设计部部长岗位职责

篇2：电气设计部长工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1、负责推广采用新技术、新工艺工作，总结和鉴定有关新技术成果；

2、组织开展对外技术交流和有关专业情报工作，关注自动化设备行业的发展状态，掌握***信息；

3、组织和协调本部门技术人员开展技术革新和重大技术问题的公关工作，推动公司技术发展；

4、协助公司产品工艺改进、新产品的试验、生产中出现的技术问题的解决和持续改进；

5、负责新产品开发、设计工作；

5、协助技术中心及销售科相关工作。

职位要求：

1、30至40岁，本科及以上学历，电气类专业；

2、10年以上非标设备电气设计及现场调试工作经验；

3、熟练掌握PLC、伺服、工控机、VC++等；

4、8年以上同岗位管理经验，有大型项目统筹、负责经验；

5、有良好的协调沟通能力，具备团队合作精神。

篇3：设计部副部长岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责部门总体发展战略规划，各项工作统筹及协调

2、负责管理公司项目设计质量与进度

3、负责公司各项目前期设计、方案设计、扩初和施工图设计以及各项专业设计、二次设计的组织和落实

4、负责设计合作资源的信息收集、评估和考察

5、负责公司各项目设计成本的分解和落实

6、配合公司土地拓展的技术配合工作

7、配合公司各项目施工阶段的技术服务工作

8、配合公司个项目营销推广中的技术服务工作

9、负责完成公司领导交办的其他任务

职位要求：

大学本科以上学历，建筑学相关专业，具有五年以上相关工作经历及经验，具备较强设计管理能力，具备较强的组织与领导能力、判断与决策能力、沟通协调能力、风险控制能力、文字写作能力；

联系人：彭燕（微信同步）

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

篇4：机械设计部部长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

组织建立、健全、持续改进本部门三级文件，以规范部门管理工作，改进管理绩效。

?确保本部门文件、内外部往来文件和记录得到有效管理。

?规定本部门人员的职责、权限及相应关系，并接受上级的监督和指导。

?制定本部门工作计划和工作总结。

?组织编制产品设计任务书和产品设计计划。

?组织产品技术文件的审核、参与设计工作各阶段的评审工作。

?组织相应业务范围内的内、外部信息交流、传递和跟踪处理工作。

?组织协调、配合相关部门的工作。

?负责本部门人员的考勤管理。

职位要求：

1、机械设计研发10年以上工作经验；

2、有高铁车门、地铁车门设计工作经验者优先；

3、有带团队管理经验；