设计部总监岗位职责

篇2：设计师总监岗位职责

设计师总监北京轻松筹网络科技有限公司北京轻松筹网络科技有限公司,轻松筹,轻松筹岗位职责:

1、负责公司网站及公司DM媒体的整体设计及客户广告设计,品牌与包装的创意与设计,公司市场宣传品的创意与设计,提升品牌视觉化。

2、收集整理创意参考资料和图片资料,运用消费者洞察,提出创意构想,草拟创作表现稿,达成创意目标;

3、参与创意讨论,商讨市场策略方向及创意的认同,清晰策略方向;

4、对设计人员的正稿及成品的制作方法、思路、步骤、规则给予指示、建议、引导;

5、组织制定本部门内部各项规章制度及工作流程并负责组织考核、评价部门员工的工作绩效,组织部门技能培训。

任职要求:

1、本科以上学历,美术设计及相关专业;

2、具有五年以上从事艺术设计的相关经验;

3、设计功底深厚,熟练使用各类专业软件;

4、具备非凡创造能力,富有挑战、学习、合作精神,具有良好的沟通、组织、协调、指挥能力,思维活跃敏锐,具有开拓精神。

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篇3：设计总监网岗位职责

岗位职责:

1、设计师团队建设、培训;

2、设计部日常事务管理;通过精细化客户管理,完成总经理分配的公司运营指标,达成各项经营指标;

3、协助总经理调查、了解市场竞争对手信息。

4、熟悉室内装饰设计流程,具备较高的设计能力和审核图纸能力,并对设计图纸的质量负总责;

5、协调设计师与公司内部资源,促成合同签订;

6、负责公司项目设计团队建设和日常工作管理;

任职要求:

1、五年以上装饰设计工作经验,其中一年以上设计团队管理经验;

2、良好的市场分析能力。

篇4：设计总监建筑师岗位职责

设计副总监/总建筑师1、负责设计项目的对外协调事务及公司内部设计管理工作;

2、负责主持、组织设计院参与设计竞标;

3、负责根据公司要求配合设计总监制定项目工作计划,督促、安排、指导设计院按时按质完成任务;

4、负责按项目工作计划进度对建筑方案、施工图进行审核和技术把关;

5、负责建筑图或相关文件的审核;

6、负责项目施工阶段的技术配合与处理工作。

要求第一学历本科,标杆公司背景优先1、负责设计项目的对外协调事务及公司内部设计管理工作;

2、负责主持、组织设计院参与设计竞标;

3、负责根据公司要求配合设计总监制定项目工作计划,督促、安排、指导设计院按时按质完成任务;

4、负责按项目工作计划进度对建筑方案、施工图进行审核和技术把关;

5、负责建筑图或相关文件的审核;

6、负责项目施工阶段的技术配合与处理工作。

篇5：服装设计总监岗位职责

服装设计总监岗位职责:

1.负责服装设计项目的组织实施,执行设计每季产品开发规划、分配工作及规则制定;

2.注重市场调查,了解同行业同类品牌产品销售动态及流行趋势,了解奢侈品牌并收集资料,明确产品定位、风格及时开发应市产品;

3.了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,用现代时尚潮流的服装辅料,设计创造出新的款式,掌握成本基数,选定适时合理的款式定位。.根据每一季的规划和主题,设计、整合、确定每一季新产品的款式、材质,色彩关系,细节变化,版型更新;

4.统筹安排整季节开发中款式的打样、周期、调整和确认,确保效果符合本组预期的设计要求;

5.定期做市场调研,国内外客户走访采样,围绕设计主题组织本组团队成员交流专业知识、进行流行趋势和设计讨论;

6.引导产品开发小组,依据产品设计工作实施产品开发计划;

7.绘制服装效果图,并认真进行修改和设计,选购部分样衣、辅料和配饰样品;

8.负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合供应商生产条件及市场的要求。充分调动下属专业方面的优秀创意能力及创意效率;

9.建立设计及有关资料的档案和数据库,保管好有关图书资料。

岗位要求:

1.海外留学或国内高等设计院校本科以上学历,服装设计、奢侈品买手等相关专业,五年以上高端女装设计总监经验;

2.美学功底深厚,时尚触觉敏锐,时尚感悟性和创新意识强,对国际品牌女装有深刻的认识,并能独立完成开发设计工作;

3.较强的手绘功底;

4.有海外工作经验奢侈品设计工作佳。

注明:面试时请带上作品

岗位职责:

1.负责服装设计项目的组织实施,执行设计每季产品开发规划、分配工作及规则制定;

2.注重市场调查,了解同行业同类品牌产品销售动态及流行趋势,了解奢侈品牌并收集资料,明确产品定位、风格及时开发应市产品;

3.了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,用现代时尚潮流的服装辅料,设计创造出新的款式,掌握成本基数,选定适时合理的款式定位。.根据每一季的规划和主题,设计、整合、确定每一季新产品的款式、材质,色彩关系,细节变化,版型更新;

4.统筹安排整季节开发中款式的打样、周期、调整和确认,确保效果符合本组预期的设计要求;

5.定期做市场调研,国内外客户走访采样,围绕设计主题组织本组团队成员交流专业知识、进行流行趋势和设计讨论;

6.引导产品开发小组,依据产品设计工作实施产品开发计划;

7.绘制服装效果图,并认真进行修改和设计,选购部分样衣、辅料和配饰样品;

8.负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合供应商生产条件及市场的要求。充分调动下属专业方面的优秀创意能力及创意效率;

9.建立设计及有关资料的档案和数据库,保管好有关图书资料。

岗位要求:

1.海外留学或国内高等设计院校本科以上学历,服装设计、奢侈品买手等相关专业,五年以上高端女装设计总监经验;

2.美学功底深厚,时尚触觉敏锐,时尚感悟性和创新意识强,对国际品牌女装有深刻的认识,并能独立完成开发设计工作;

3.较强的手绘功底;

4.有海外工作经验奢侈品设计工作佳。

注明:面试时请带上作品