咨询副总裁岗位职责

篇2：应用咨询工程师岗位职责

数据治理方向:

1)面向不同行业,开展业务流程与数据流的梳理;

2)开展业务数据的梳理与标准化,形成数据标准规范;

3)开展业务数据的数据质量评估,形成数据质量评估报告,提出数据质量提升建议;

4)开展数据安全管理,形成数据安全管理实施方案;

5)对业务问题进行深入分析,为业务的策略、产品优化提供数据支持。

任职要求:

1)信息管理、计算机相关专业本科及以上学历,英语四级及以上;

2)熟练掌握本专业理论知识和技术,了解信息技术领域相关前沿技术;

3)对大数据、数据治理等相关技术有一定了解;

4)具有团队合作精神,工作积极主动,责任感强,善于交流沟通,能够承受工作压力。

熟悉金融、政务领域业务者优先。

篇3：供应链咨询管理岗位职责

SCM咨询顾问(供应链管理)梯升资讯梯升科技发展(合肥)股份有限公司,梯升股份,梯升资讯,梯升岗位职责:

1.负责完成SCM相关应用模块的需求分析、流程优化、系统应用支持、用户培训指导等工作;

2.负责完成项目需求分析,与项目经理、开发人员沟通,及时解决项目过程中的需求问题;

3.负责项目文档的管理,保持文档的完整性和连续性;

4.依据企业管理模式和相关管理咨询报告撰写系统应用方案并对客户进行系统培训。

任职要求:

1、具有ERP系统或SCM系统实施项目经验,担当项目经理优先;

2、具有软件开发能力,熟悉Java优先;

3、具有良好沟通能力及文档制作能力;

4、适应项目要求出差;

5、Base不限,目前重点招聘西南、华东区。社保、公积金委托代理公司在员工Base地办理购买。

篇4：咨询师顾问岗位职责

课程咨询顾问/咨询师知了英才(北京)管理咨询有限公司知了英才(北京)管理咨询有限公司,知了英才,知了英才岗位职责:

1.与客户进行电话沟通,提供专业的课程介绍,邀约客户到校区进行试听;

2.接待意向客户并提供专业的课程咨询,提高客户信任度,促成签单;

3.保持与现有客户的沟通,做好后期服务维系工作;

4.分解每月个人销售业绩指标,完成并超越销售任务,达成良好的销售业绩。

6.做好充分课程讲解分析,保证成单率及客户回访跟踪。

7.了解教师与家长的沟通状况,提高家长认可度。

8.定期做家长满意度调查,做好后期家长维护。

9.协助解决突发状况及处理投诉。

10.积极参加各项培训提升自己的销售水平。

11.完成领导布置的临时任务。

任职资格:

1、专科及以上学历。

2、1年及以上课程顾问或电话销售工作经验。

3、普通话标准、沟通能力强、有团队意识、有上进心。

4、具有教育行业销售或销售相关经验,较好的了解家长消费心理。

5、了解国内家长对于孩子教育的思维模式。

6、有耐心并且具有很强的解决问题的能力。

7、能够熟练地操作电脑。

8、有上进心,有教育行业机构销售或教学经验者优先考虑。

9、喜欢与孩子们相处,愿意真正站到家长和孩子的角度考虑问题并为他们解决困难或给出建议;

10、良好的团队合作精神,有服务意识,具备较强的学习能力。

篇5：咨询经理岗位职责

咨询经理岗位职责:

1、协助上级领导制定销售计划、销售政策;

2、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制;

3、配合上级领导完成销售任务,对销售业绩负责;

4、管理销售团队,对销售专员进行定期培训与考核;

5、带领团队完成每月的销售指标;

6、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、学历:专科及以上学历;

2、经验:有企业培训行业相关工作经验,2年以上综合管理经验;

3、能力:具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强;

4、形象:具有亲和力,举止大方得体;

5、素养:有较强的团队意识,能够承受一定的工作压力。

岗位职责:

1、协助上级领导制定销售计划、销售政策;

2、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制;

3、配合上级领导完成销售任务,对销售业绩负责;

4、管理销售团队,对销售专员进行定期培训与考核;

5、带领团队完成每月的销售指标;

6、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、学历:专科及以上学历;

2、经验:有企业培训行业相关工作经验,2年以上综合管理经验;

3、能力:具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强;

4、形象:具有亲和力,举止大方得体;

5、素养:有较强的团队意识,能够承受一定的工作压力。