读《旧制度与大革命》与《美国十讲》浅析法国与美国革命
读《旧制度与大革命》与《美国十讲》浅析法国与美国革命
1856年，《旧制度与大革命》出版，到如今，160年过去，斯人已去，但其所留下的著作却仍在启迪着这个世界，历史的车轮不停翻转，但正如托克维尔所描述的那样，历史是连续的，重复的，这本凝结着事实与思想、历史哲学与历史本身的著作短小精悍，易读耐读，堪称经典。
在老师推荐读这本书的时候，正好在读资中筠的讲座实录《美国十讲》，其中对于美国的由来，革命与改革以及美国如何一步步走到了今天有着深入浅出的介绍，《论美国的民主》还未拜读，暂且先读一下这本通俗史，对美国有了进一步了解。加之《旧制度与大革命》，读完两本书，对于法国与美国的革命产生一些心得体会。
18世纪末的这两场革命，美国独立战争和法国大革命，都对后世有着巨大的影响力。前者为一个独立的国家开路，后者提出了影响了整个19世纪体制的自由平等的原则。史书中记载有人参与了这两场革命，一方战罢转战另一方，成为铸就两个世界的英雄，而托克维尔，则是以笔为枪，关注并思考了这两个世界的战火纷飞，从中挖掘革命背后的诱因。
在《美国十讲》中，作者认为相比于中国的秦始皇用武力灭六国，一统天下而言，美国是一个谈出来的国家，受《英国大宪章》的影响，其宪法至上的意识很强，能不动手尽量动口解决，而采取革命的方式其所要解决的中心问题是坐下来谈的前提条件，自由发展问题。而法国革命的主题则是已经获得自由身的法国人民追求平等的问题。从时间上来看，美国革命进程很短，几年就结束了，而法国革命则显得十分激进，一派推一派，一浪高过一浪，最后革命甚至已经不能完成，因为革命代表的是不够成熟理智的中下阶层意愿，然后，革命继续波动，在朝代更迭反复中波动了25年的革命才最终落幕。
和美国革命相比，法国革命极具破坏性，因为它要摧毁的是所有的过去。但是平等社会的建立举步维艰，摧毁易，重建难。美国革命停在了刚刚好的时间段，革命没有吞噬自己，没有把革命参加者本身推倒，美国革命者很快从战场转向会场，大家坐下来，商量一件事，用一部宪法把革命的结果，稳定下来，它适时用一部宪法终止了革命，也维护了革命。而法国革命最后是靠一个独裁者，靠拿破仑大帝把革命的钟摆先停一下，再摆动，最后才算完成了革命的任务。
通过两场不同革命的对比，我们或许可以得到这样一种启迪，就像托克维尔所言，不能期待一次轰轰烈烈的革命，就荡涤过往一切，彻底完成社会转型，迈向全新的天地，他说旧制度有大量的法律和政治习惯，在1789年突然消逝了，在几年之后又重现了。实际上，那看似平静的短暂安稳下面潜藏的是暗流涌动的不安定。托克维尔用其充满国际化的、哲学性的视角告诉世人，历史的发展是连续的，反复的，没有一蹴而就的革命，摆脱旧有的传统，直接套上自由平等的外衣，是一种短视，需要我们反思。
篇2：美国TRW（天合）工作职责与职位要求
职位描述：
1、适应制造厂工作环境，能适应12小时???两班倒；
2、无色盲，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心；
3、汽修、机电、数控、模具等相关专业优先；
4、年龄18-40岁以内，男女不限。
5，基本工资1750元，生活补贴150元/月，夜班补贴14元/班，平时加班1.5倍，法定节假日3倍（2个月试用期）综合工资：3500-4000元/月。
6，免费工作餐和班车
7，提供员工宿舍（水电费平摊）
8，节假日福利（生日会，六一，妇女节，端午，中秋，春节等）?
9，每月员工活动（篮球，乒乓球，羽毛球，拔河，才艺，等各类比赛）
篇3：咨询顾问（美国）岗位职责职位要求
职责描述：
1、根据公司下达业绩目标，挖掘开拓挖掘并开发潜在客户，充分了解客户需求并根据其需求形成相应的销售策略，完成业绩指标；
2、保留客户信息及时回访并与签约客户维护客户关系；
3、了解客户需求并未其制定完善留学计划，方案；
4、与客户签订留学合同，收取并检查客户资料；
5、协助文案部根据所签客户的个人情况申请院校；
6、负责开拓新的市场及渠道，挖掘潜在客户
职位要求：
1、本科以上，行业经验3年以上，有海外留学背景优先。
2、熟悉美国留学申请；
3、形象专业，气质佳，普通话标准，思维敏捷，语言组织能力表达力强
4、具有良好的团队协作精神，能够承担工作压力，工作态度细致认真
5、拥有自身资源者优先
6、认可并遵从企业文化，有较强责任心及事业心，抗压能力强，愿与公司长期共同发展。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
篇4：美国童子军销售岗位职责职位要求
职责描述：
职责描述：
1、负责美国童子军冬、夏令营的推广及销售；2、开拓渠道市场，发展新客户；3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
有销售行业工作经验者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。
待遇：五险，双休
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
篇5：美国本科高端申请顾问岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1.申请指导-申请方案制定，选校，文书指导，申请材料指导，奖助学金申请指导；
2.升学指导-根据学生情况制定升学方案：学术能力及背景（硬实力）提升、综合素质及能力（软实力）提升；
3.模拟面试；咨询并挑选有潜力的学生；
其他要求：
1.对留学行业，美国教育，院校及专业有深入了解；
2.较强语言组织，沟通交流，演讲能力；
3.有海外学习工作，留学行业工作背景优先（请在简历里提供办理过的美国高端院校成功案例）；
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
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