美国留学咨询顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、完成客户的咨询、方案设计等工作，直至咨询签约，完成年度业绩指标；
2、提供优质服务，客户满意度高，达成零投诉；
3、积极挖掘渠道与新客户资源，争取老客户的介绍；
4、与市场部一起制作美国本科、硕士的市场推广策略与方案，并提供美国本科、硕士的相关信息；
5、为新老客户举办讲座与授课；
6、熟知美国本科、硕士招生政策与要求，与美国本科、硕士招生官建立密切联系；
7、负责收集和保留VIP客户的信息，及时回访，维护客户关系；
8、主要负责采编整理“美国本科硕士”留学相关的信息，以用于公司宣传平台的使用或者出版。
岗位要求：
1、喜欢挑战、有热情；
2、熟悉美国留学的咨询业务，熟悉留学服务工作流程，能够独立完成客户的咨询和签约服务；
3、留学咨询行业5年以上工作经验，有留学背景优先；
4、对留学教育咨询工作有深刻认知；
5、优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；
6、较强的观察力和应变能力；
7、具有敏锐的留学市场感知、把握留学市场动态和方向的能力；
8、高度的工作热情，良好的团队合作精神；
9、英语八级或以上；
10、欢迎应届有能力的毕业生投简历。
篇2：留学咨询顾问（国际业务部）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.负责接待来访客户，对客户进行留学问题的咨询解答和指导；
2.负责网络资源的及时处理和反馈；
3.负责邀约、跟踪有留学意向的客户，根据客户的信息设计和制定合理有效的方案，并提供个性化的留学规划方案，及促成最终的签约；
4.做好咨询登记等工作，进行新老客户的回访及信息的反馈工作；
5.指导、审核客户申请文件，按期、准确地递交各类资料，跟踪客户申请进程和其他后续服务；
6.拓展商业渠道，促成签单，完成月度销售任务；
7.听从公司其他安排，积极参与项目推广和公司营销活动。
职位要求：
1.专科及以上学历，英语四级水平以上，有较强的销售意识，有K12培训或留学行业经验及海外留学背景者优先考虑；
2.熟知国外教育体系，熟练掌握留学专业知识及国外院校的动态政策信息，热爱教育事业，有责任心和社会责任感；
3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，逻辑思维敏捷，能够承受一定的工作压力，有较强的服务意识；
4.能熟练使用计算机等各种相关的办公软件。
微信
篇3：职业咨询顾问（技术背景+美国留学）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职位描述：
SUMMARYOFPOSITION
Touchdown职业顾问为TouchdownCareer项目参与者提供职业辅导，通过一系列职
业咨询，帮助候选人修改简历和LinkedIn个人资料，并帮助候选人在美国找寻合适
的实习/就业机会，提高候选人的就业竞争力。
AdemandingpositionworkasaconsultantatTouchdownCareerprovidingmuchneeded
careercoachingtoChinesestudentstohelpthemincreasetheiremployabilitythrough
extensivecareerconsultations,resumeandLinkedInprofileimprovements,anddeep
discussiontoidentifyeachstudent’sbestinternship/jobopportunitiesintheUS.
岗位职责
JOBSUMMARY
提供一对一的职业咨询，包括与候选人一起开发简历和LinkedIn个人资料。帮助求
职者准备面试，工作和跟进咨询，以确保候选人在工作中取得成功全职工作机会。
Provideone-on-onecareerconsultation,includingdevelopingaresumeandLinkedIn
profilewithindividuals,preparingacandidateforinterviewandthefirstweekofwork,
aswellasonthejobfollowupaconsultationtoensureindividualsucceedinhis/herjob
(tosecureareturnofferforfull-timejobseeker).
评估候选人的能力，并向雇主提交适当的候选人。在面试之后设置面试和跟进候选
人和雇主。与交付团队合作，评估候选人潜力，面试准备情况和制定面试策略。
Evaluatescandidatemarketabilityandsubmitsappropriatecandidatestoemployers.
Setsupinterviewsandfollows-upwithcandidatesandemployersafterinterviews.
Workingwithdeliveryteamtoassessescandidatepotential,interviewreadiness,and
placementstrategy.
维护雇主和候选人联系人的记录和文件，包括客户跟进。获取和评估每个候选人的
所有相关信息，包括职业证书，兴趣爱好和职业目标。
Maintainsaccurateandupdatedrecordsandfilesofemployerandcandidatecontacts,
includingclientfollow-up.Obtainsandevaluatesallpertinentinformationabouteach
candidateincludingqualifications,theirareasofinterest,andcareergoals.
根据专业标准履行职责。与合作伙伴合作，并与合作公司和候选人保持合作关系。
Workscooperativelywithco-workersandmaintainscollaborativerelationshipswith
partnercompaniesandcandidates.
任职条件
REQUIREMENTS
海外留学技术背景，美国留学背景优先。
Overseasandtechnicaleducationbackground,USAeducationbackgroundispreferred.
具有美国求职经历或工作经验的候选人优先。
CandidateswithjobhuntingorworkingexperienceintheUSAisstronglypreferred.
掌握简历修改和面试技巧，了解岗位职责描述岗位要求的方法和要求。
Knowledgeofresumesdesign,interviewingtechniques,andbusinesshiringmethods
跟踪就业市场用人需求动态，进行职业、人才需求分析。
Knowledgeofgeneralbusinesshiringrequirementsandrecruitmentcycles.
具有一对一教学经验，热爱教育培训行业。
One-on-onecoachingexperiencewithagenuineinterestinhelpingcollegestudentsas
theyexplorecareerdirectionandopportunities.
具有良好的口头和书面沟通能力，时间管理技能，组织能力和多任务能力。
Excellentcommunication,timemanagement,organizational,andmulti-taskingskills.
能够独立工作，自我激励，性格外向和具有团队合作精神。
Beabletoworkindependently,self-motivated,highenergy,outgoing,andteam-spirited.
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