美国TRW（天合）工作职责与职位要求
职位描述：
1、适应制造厂工作环境，能适应12小时???两班倒；
2、无色盲，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心；
3、汽修、机电、数控、模具等相关专业优先；
4、年龄18-40岁以内，男女不限。
5，基本工资1750元，生活补贴150元/月，夜班补贴14元/班，平时加班1.5倍，法定节假日3倍（2个月试用期）综合工资：3500-4000元/月。
6，免费工作餐和班车
7，提供员工宿舍（水电费平摊）
8，节假日福利（生日会，六一，妇女节，端午，中秋，春节等）?
9，每月员工活动（篮球，乒乓球，羽毛球，拔河，才艺，等各类比赛）
篇2：生产部长（冰激凌OEM）工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1）负责扬州工厂的日常生产管理工作及员工的管理、指导、培训及评估；
2）制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制；
3）负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排；
4）督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。
职位要求：
1）专科及以上学历，专业不限；
2）5年以上和路雪，雀巢，明治食品企业生产制造管理经验，有同行业（冰激凌）生产管理经验者优先；
3）熟悉冰激凌工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；
4）具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；
5）具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。
篇3：生产主管（冰激凌）工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1）车间日常管理与人员控制；
2）根据公司生产计划，引导车间员工执行；
3）掌握生产进度，确保计划完成；
4）执行宣导车间员工公司各项规章制度。
岗位要求：
1）专科及以上学历，食品相关专业；
2）3年以上食品生产企业生产管理相关工作经验；
3）精通食品行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程；
4）具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；
5）有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
篇4：OEM工厂厂长工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1）负责扬州工厂的日常生产管理工作及员工的管理、指导、培训及评估；
2）制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制；
3）负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排；
4）督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。
职位要求：
1）专科及以上学历，专业不限；
2）5年以上和路雪，雀巢，明治食品企业生产制造管理经验，有同行业（冰激凌）生产管理经验者优先；
3）熟悉冰激凌工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；
4）具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；
5）具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。
篇5：工作中心主任工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
全面负责工作中心QCDSH（调试发运）
1、负责生产车间的日常计划编制、调整、执行监督的管理，确保产品交期；
2、负责车间人员调配，工作量完成情况考核；
3、负责确保物料、工艺执行、产品质量、成本控制的规范化管理；
4、负责对生产统计结果的审核；
5、负责确保生产运行符合质量体系程序控制的要求。
职位要求：
1、统招本科及以上学历，机械类相关专业；.
2、熟悉精益生产模式，对企业现场生产、品质、成本等管理具丰富的经验；
2、具有较强的工作协调与抗压能力；
3、有3年以上生产管理及相关工作经验者优先。
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