厂长(广州总部)工作职责与职位要求
职位描述:
工作职责:
1、协助高层制定制造体系发展战略及制度政策,并负责落地执行;
2、负责制造系统工厂的全面管理,根据集团及制造线的总体规划,编制工作目标和计划,并负责组织实施。
3、负责工厂的组织管理、设备配置及生产计划安排,督促各部门进行生产、质控等工作;
4、负责工厂团队建设,负责员工的管理、指导及评估,并激励其工作绩效;
5、完成上级交办的其他专项工作。
职位要求:
1、30-40岁,211、985统招本科及以上学历,机械制造、工业工程等相关理工科专业;
2、5年以上大型制造企业生产管理经验,2年以上同岗位管理经验;
3、熟悉现代化企业生产管理方式,具有先进的生产管理理念及实操经历;
4、具有较强的目标管理与实现能力,具备良好的团队管理、沟通协调、问题解决能力及团队合作精神。
篇2:厂长生产总监工作职责与职位要求
职位描述:
工作职责:
职责描述:
1、协助高层制定制造体系发展战略及制度政策,并负责落地执行;
2、负责制造系统工厂的全面管理,根据集团及制造线的总体规划,编制工作目标和计划,并负责组织实施。
3、负责工厂的组织管理、设备配置及生产计划安排,督促各部门进行生产、质控等工作;
4、负责工厂团队建设,负责员工的管理、指导及评估,并激励其工作绩效;
5、完成上级交办的其他专项工作。
职位要求:
职位要求:
1、30-35岁,211、985统招本科及以上学历,机械制造、工业工程等相关理工科专业;
2、5年以上大型制造企业生产管理经验,2年以上同岗位管理经验;
3、熟悉现代化企业生产管理方式,具有先进的生产管理理念及实操经历;
4、具有较强的目标管理与实现能力,具备良好的团队管理、沟通协调、问题解决能力及团队合作精神。
篇3:厂长生产经理车间主任工作职责与职位要求
职位描述:
工作职责:
1.组织下属并指导其完成企业生产计划,实现企业生产目标。
2.规划并完成组织生产目标。
3.协调生产管理团队的工作。
4.与研发部门密切合作开发新产品,革新技术和工艺流程以及改进产品质量。
5.制订与实施库存计划和生产成本控制计划。
6.根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤,分配工作任务。
7.主持部门员工的任用、培训和考核等各项工作。
岗位要求:
1.具有大专以上文化程度和生产管理专业知识;
2.热爱公司,有较强的综合协调能力和组织管理能力;
3.虚心学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心;
4.熟悉本公司产品工艺流程,了解和掌握生产管理基本内容。