外协厂长工作职责与职位要求

篇2：中央生产厂厂长工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1.负责中式点心中央厨房生产车间的生产、质量、工艺、设备、安全等各项工作的开展，做好生产管理相关工作；

2.负责主持车间的生产、质量、工艺、设备、安全等管理工作，确保各项指标的达成；

3.依工艺标准对各班组的操作工艺、质量进行监督，确保产品的各项指标合格；

4.依据生产计划组织生产人员完成生产任务，确保按质按量交货；

5.根据预算控制车间生产成本及生产人力成本，定期查看产品出品率，确保生产效益最大化；

6.负责各项生产制度、标准及流程的贯彻落实和及时更新修订；

7.负责对生产各环节出现的异常情况和相关部门的反馈意见进行处理；

8..监督各班组考勤、考核制度、常规培训的执行与落实，做好团队建设等员工关系管理工作。

岗位要求：

1.高中以上学历，专业不限，5年以上食品生产行业一线管理经验；

2.熟悉食品生产的流程及各环节；

3.熟悉食品行业的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；

4、熟悉IS9001质量体系、HACCP食品安全控制体系、ISO14000环境管理体系，了解5S现场管理，具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验。

篇3：生产副总（厂长）工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1、组织制定并实施生产战略规划；主持制定、调整年度生产计划及总预算；

2、综合平衡生产任务，制定下达生产计划，管理协调生产资源（人员、设备、外协等）以确保生产计划按时完成；

3、按工作程序与技术部、营销中心、采购部、财务部等的横向联系，统筹协调资源，能够系统性、预防性地解决问题；

4、领导建立和完善质量管理制度、操作规程，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；对各项工艺、质量、设备、成本、产能等指标负责；

5、不断革新改进生产工艺、工序，并组织生产项目经理、各班组对新技术、新工艺、新设备的应用推广；

6、负责管理维护工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；

7、一线工人的考核、激励、绩效管理，针对关键生产岗位核心技术工人进行培养和保留。

任职条件：

1、30-50岁，大专及以上学历，食品工程或相关专业；

2、10年及以上食品生产管理经历，3年及以上生产总监岗位工作经验；

3、有生产制造规划经历经验，有良好的组织统筹和协调沟通能力；

4、管理逻辑思维能力强、执行力强；有良好的管理高度和全局观；

5、优秀的团队建立和组织凝聚力，能有效的管理和提升团队业务水平；

6、能独立建立和执行团队管理体系。

篇4：工厂长工作职责与职位要求

职位描述：

工厂长

【工作单位】成都丰科生物科技有限公司（高新技术企业-国家这么说滴/高薪收入企业-员工这么说滴）

【工作内容】眼到，嘴到，手到

1、组织有效执行生产计划实施，确保生产目标达成；

2、负责对生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决，对问题隐患应及时采取预防措施；

3、对生产经营结果负责（质量、产量、成本、安全）；

【职位要求】

一、思维&理念

1.在中国经济转型期，具有主动适应变化、快速学习&迭代、执行落地的互联网思维；

2.具有务实、强执行力、工匠作风，工作细心、上心、走心；

3.认同并践行公司的创新突破文化、卓越绩效管理模式（结果导向、过程控制）及管理风格（求真务实、说、写、做一致、详细计划-充分准备-高效行动）；

4.具有安全、质量、成本、基础作业管理、质量体系管理等意识

二、行为&工作作风

1.作为生产作业现场第一责任人，每天深入现场工作时间至少6小时以上，有示范带头作用；

2.深入钻研业务、至少精通一项业务（技术、设备、计划、质量、现场管理、成本、生产管理）

3.能带团队，深入现场，思想活跃，聚焦重点，能有效发现问题、解决问题，持续突破床。重要工作是：准确地用人和决策；

4.雷厉风行、执行力强，敢于负责；

5.关注结果，监控过程，善于利用资源；

三、性格特质&学习力

1.性格开朗，乐于和持续学习、并学以致用、知行合一；

2.良好的个人修养，心胸开阔、心智成熟、能控制情绪，能承受压力，

3.在现有工厂进行轮岗锻炼

四、关键业绩结果

作为工厂第一责任人，对产品质量、产量/产值、成本、安全、团队建设等关键业绩结果指标负责。

什么专业不重要，我们只看能力，只认付出,有经验者更加适合,目标需要靠自己的付出去实现

【薪资福利】福利国家说了算，待遇能力说了算！

（月薪+奖金）正常干10000--15000元/月

努力干15000--18000元/月

使劲干18000--20000元/月

拼命干位置让给你

篇5：储备厂长工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1、全面组织设计并执行计划、生产、技术、设备、仓储，并利用母公司及支持部门资源，保证生产安全、质量、产量、成本、效率的执行并提升。

2、负责根据公司确定的年度生产经营目标，组织编制、审核、落实生产条线年度预算及三大计划，并每月组织进行预算达成总计、分析、改善。最终达成公司各项目标。

3、负责组织编制、审核、落实年度/月度生产计划，每月组织评价、实施缺口分析与持续改善，并负责监督落实，并反馈。

4、负责抓好生产条线生产安全教育，安全生产的控制，实施生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故及财产安全的发生；

5、负责跟进对生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决，整合资源、资源共享，对问题隐患应及时采取预防措施。

6、负责强化内部管理工作、加强成本核算，挖掘生产潜力，合理使用和节约能源、材料，降低消耗、缩短生产周期。

7、负责协调做好生产调度管理工作，强化调度管理，严肃调度纪律，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电，节约能源。

8、抓好生产管理人员的专业培训工作和思想教育，进行业务指导和培训工作,并对其业务水平和工作能力定期绩效面谈、考核、评价、激励。提升团队凝聚力和士气。

9、根据生产作业优化组织架构和人员编制，提升生产作业效率，带好做好团队管理及梯队建设，做好人才储备。

10、制定及优化生产条线管理制度、流程、标准、SOP，每年评价与业务目标的匹配度是否一致，并负责所属工厂的风险管控，包括人、安全、设备及技术等。

11、负责组织生产现场管理工作，做好现场卫生、5S、劳动保护等基础管理工作。

12、在现有工厂进行轮岗锻炼，并对食用菌专业知识的持续学习，并应用。

13、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

职位要求：

教育背景：食品工程或相关专业大学本科以上学历；

培训方向：管理学、领导科学、经济法、战略决策、人力资源管理、财务管理等方面；

工作经验：10年以上生产运营管理经历（有基层管理经历者优先），5年以上大中型企业全面管理工作，并担任总经理职位3年以上，理论与实践并重。

知识技能：

1.具备职业经理人素养：专业、职业、敬业、商业和丰富的管理经验。

2.具备领导力和影响力，具备先进的管理理念，熟悉现代企业管理制度和管理模式。

3.在生产运营、人力资源管理、财务管理、市场运作管理方面，知识丰富，并且具有丰富的实践经验，执行力强，能带团队，每天现场工作时间要求4小时以上。

4.具备与时俱进的管理思想和理念、先进的市场观念、效益观念、竞争观念、信息观念、技术创新观念、人才观念、服务观念。

5.具备战略能力、战略眼光及战略思维。

6.具备管理者的道德观和社会责任感和使命感。

个人素质：

作风严谨，行事稳健、具备强烈的创新意识，和开拓精神。

富有团队意识、创新精神，团队组织与协调能力强。

精力充沛，能承受较大工作压力。