生产副总（厂长）工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、组织制定并实施生产战略规划；主持制定、调整年度生产计划及总预算；
2、综合平衡生产任务，制定下达生产计划，管理协调生产资源（人员、设备、外协等）以确保生产计划按时完成；
3、按工作程序与技术部、营销中心、采购部、财务部等的横向联系，统筹协调资源，能够系统性、预防性地解决问题；
4、领导建立和完善质量管理制度、操作规程，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；对各项工艺、质量、设备、成本、产能等指标负责；
5、不断革新改进生产工艺、工序，并组织生产项目经理、各班组对新技术、新工艺、新设备的应用推广；
6、负责管理维护工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；
7、一线工人的考核、激励、绩效管理，针对关键生产岗位核心技术工人进行培养和保留。
任职条件：
1、30-50岁，大专及以上学历，食品工程或相关专业；
2、10年及以上食品生产管理经历，3年及以上生产总监岗位工作经验；
3、有生产制造规划经历经验，有良好的组织统筹和协调沟通能力；
4、管理逻辑思维能力强、执行力强；有良好的管理高度和全局观；
5、优秀的团队建立和组织凝聚力，能有效的管理和提升团队业务水平；
6、能独立建立和执行团队管理体系。
篇2：生产总监副总工作职责与职位要求
职位描述：
岗位要求：
1、协助总经理制定生产战略、统筹生产部日常技术管理、负责公司生产计划、现场工艺管理、质量巡检、技术问题指导等；
2、组织编制年度、季度和月度生产计划及实施，协调与管理全场各部门，各类生产的审批工作；
3、负责质量和环境体系的建立运行和审核，负责公司标准化、流程化的实施管理工作；
4、组织不合格产品审理工作，完善技术基础数据，不断提高现场工艺保障能力；
5、负责新产品开发、技术创新、技术改造的管理工作、提高员工素质和技术竞争能力；
6、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施，在生产的过程当中实时控制产品质量；
7、负责及时指导、处理、协调和解决生产、销售过程中出现的技术问题；
8、负责组织和编制公司技术发展规划、长远技术发展和技术措施规划；
岗位要求：
1、本科及以上学历，10年以上生产工作经验，5年以上生产管理经验，有丰田精益生产管理经验；
2、有独立负责工厂整体管理经验，有生产全流程管理经验；
3、受过质量管理、精益生产管理、战略管理、管理技能开发、合同法、财务管理等方面的专业培训；
4、有应对国外客户工厂验厂经验及生产出口产品经验优先；
5、具有较强的领导和组织能力、判断与决策能力、计划与执行力、人际沟通与谈判能力；
6、善于运用各种激励措施调度下属的积极性
微信
篇3：生产副总监厂长工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
工作职责：
1、统筹制定工厂的年度规划（含年度经营目标）并组织实施；
2、掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
4、完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产安全/质量体系的运行；
5、对费用开支严格控制，切实做到节约费用，降低成本的目标；
6、综合平衡生产任务，制定下达生产计划，做到均衡生产；
7、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
8、负责做好部门员工的培训考核、人才选拔和储备工作。
岗位要求：
1、本科学历，建筑结构、机械电气、制造工程等相关专业；
2、3年以上大型制造业企业同岗位工作经验，对材料选型、生产工艺、资源投入、人员组织、质量控制、成本控制、安全管理、效率提升等业务非常熟悉；
3、对工厂生产线管理有较丰富的经验和深刻的理解；
4、参与过重大项目生产组织、或高级以上技术职称优先考虑。
5、可接受出差。
职位要求：
制度专栏
