医院营运总监工作职责与职位要求
职位描述：
1、全面负责医院内部运营管理工作，制定并执行运营部门近期及中期远期战略，制定医院年度经营目标并对目标负责；有综合型医院管理经验优先。
2、负责对医院经营工作计划及阶段性工作进行安排，上报领导批准后组织实施；
3、深入科室，协助协调专家间、各科室部门之间工作，调查了解运营状况，发现问题及时纠正；
4、定期或不定期对全院运营状况进行评估，理顺医院内部运营流程和环节，提高运营效率，提升运营质量；
5、负责组建和培养运营团队，协助开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足医院发展需要；
6、督导医院各项规章制度的贯彻执行情况，紧密配合市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作，推广策划及服务产品开发等相关工作的落实；
7、协助处理医疗纠纷。
职位要求：
1、大专以上学历，35岁以上，10年以上民营医疗行业工作经验，5年以上运营管理工作经验；
2、有丰富的医学、社会学行政管理知识，了解和掌握当代医学科技和医院管理的最新动态，并能够创造性地应用于医院管理实践；
3、具有优秀的沟通、协调、组织能力，执行能力强；
4、具有强烈的敬业精神、进取心和责任心；
5、具有较强的谈判能力，熟悉国家政策、法律法规。
6、过往经历，经得起背景调查。
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篇2：餐饮营运总监工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1.负责制定公司月度、季度及年度的运营目标，并监督实施反馈;
2.统筹和协助公司各部门，制定各阶段销售目标、费用预算、盈利空间、运作周期等策略，把握市场营销方向;
2.对公司旗下所有门店的运营管理工作负责，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作；
3.培训和管理分店经理提高门店管理团队的工作能力，从而完成财务目标和落实公司服务质量标准。
职位要求：
1.熟悉大型餐饮连锁企业的运营管理；
2.具有5年以上餐饮管理经验，2年以上同岗位工作经验。
3.具备丰富的团队管理及领导经验，有较强的领导能力。
篇3：中央厨房营运总监工作职责与职位要求
职位描述：
1.负责团餐的整体运营管理工作；
2.负责生产及营运的衔接工作；
3.整体把控团餐人员配置及各项工作操作流程；
4.对员工进行及时的工作指导；
5.进行卫生安全、食品安全、防火安全等各项安全卫生环节的管控；
6.负责管理重大事项的决策并协调实施以及处理临时突发事件；
7.根据经营管理的需要，本着降本增效的原则，进行各项成本控制；
8.在对成本进行控制的前提下，组织研发菜品及其搭配，提升团餐品质；
9.负责团餐（团膳、员工餐）新项目的开发；
10.与现有客户保持良好沟通，及时了解相关意见和建议，根据客户合理的要求改进团餐服务品质；
11.根据经营管理的需要建立健全各项规章管理制度和激励机制。
篇4：营运总监助理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位描述：
1、参与公司营运战略的制定工作，协助营运总监完成营运规划、年度预算的制定并督导其有效执行。
2、负责所有门店销售数据的汇总、统计、分析工作。
3、协助营运总监落实相关部门营销工作的执行。
4、协助营运总监完成公司品牌的管理与推广。
5、负责同行业市场信息的收集和反馈。
6、完成营运总监交办的其他工作。
岗位要求：
统招本科及以上学历，专业不限。担任校级学生组织干部，获得过奖学金者优先，毕业年限3年以内者优先。
薪酬福利：
1、上班时间：朝九晚五，隔周双休，国家法定假日休息。
2、转正后购买社保，并享受各种国家福利政策、享受公司节假日福利、生日礼品、年终奖等。
3、进入公司一年以上的同事都享有5天带薪年假。
4、每年5次以上的集体休闲娱乐活动。
5、可加入爱心互助会享受会员待遇。
6、公司可提供午餐。
7、满一年后可以入股公司成为股东，享受分红。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无经验
篇5：便利店营运总监岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职位要求：
1、大专以上学历，年龄40岁以下；
2、8年以上便利店/社区店经营管理工作经验，有7-11/全家/罗森等便利店公司工作经验管理人员优先；
3、熟悉连锁便利店/社区店的经营模式、运作流程、商品结构、管理规范、门店形象及文化建设；
4、积极果敢，执行力强，踏实敬业，对工作充满激情与活力，能承受较大的工作压力。
岗位职责：
1、协助便利店/社区店负责人制定便利店事业部年度/季度总体经营规划；
2、协助便利店/社区店负责人制定营销策略、措施，并安排组织实施;
3、负责便利店/社区店的选址、开店、运营工作；
4、熟悉零售行业相关法律法规，具备良好的职业操守。
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