医疗项目总监工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、根据公司的战略目标，完成公司下达的各项经营指标及运营管理指标；
2、负责项目的全面运营管理，主持制定、健全项目的各项管理制度。
3、严格贯彻集团品牌战略，按照集团市场品牌规范严格执行；
4、监督协助项目骨科主任及医院建立完善医疗护理质量管理体系，有效控制医疗风险，保证医疗护理质量安全；
5、协助骨科主任推进学科建设，积极协调解决方案推进中遇到的阻力、困难；
6、制订本项目人员的绩效方案，通过绩效机制调动项目人员工作积极性，协助骨科主任制定医疗员工的绩效机制；
7、严格按公司要求有效控制成本；
8、代表公司与合作医院密切沟通协调，落实协议，争取医院特区化支持；
9、负责督导协助供应链跟台人员在项目医院开展骨科耗材的推广工作；
10、负责协议期间撰写确认函及协助医疗合作中心撰写补充协议，项目终止后期的收尾全部工作；
职位要求：
1、具有医学类相关专业本科以上学历。
2、工作年限：医疗相关从业经验8年及以上，从事医疗运营的优先考虑。
3、行业经验：担任过5年以上国内医院院长职位，担任过二级以上综合医院院长优先考虑。
4、具有大型综合医院合作和投资运营管理经验。
5、具有敏锐的市场洞察力与经营管理能力，优秀的领导力与决策能力，出色的人际交往和社会活动能力。
6、年龄在30—55岁。
工作地址：河北地区
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篇2：医疗项目总经理工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、根据公司的战略目标，完成公司下达的各项经营指标及运营管理指标；
2、负责项目的全面运营管理，主持制定、健全项目的各项管理制度。
3、严格贯彻集团品牌战略，按照集团市场品牌规范严格执行；
4、监督协助项目骨科主任及医院建立完善医疗护理质量管理体系，有效控制医疗风险，保证医疗护理质量安全；
5、协助骨科主任推进学科建设，积极协调解决方案推进中遇到的阻力、困难；
6、制订本项目人员的绩效方案，通过绩效机制调动项目人员工作积极性，协助骨科主任制定医疗员工的绩效机制；
7、严格按公司要求有效控制成本；
8、代表公司与合作医院密切沟通协调，落实协议，争取医院特区化支持；
9、负责督导协助供应链跟台人员在项目医院开展骨科耗材的推广工作；
10、负责协议期间撰写确认函及协助医疗合作中心撰写补充协议，项目终止后期的收尾全部工作；
职位要求：
1、具有医学类相关专业本科以上学历。
2、工作年限：医疗相关从业经验8年及以上，从事医疗运营的优先考虑。
3、行业经验：担任过5年以上国内医院院长职位，担任过二级以上综合医院院长优先考虑。
4、具有大型综合医院合作和投资运营管理经验。
5、具有敏锐的市场洞察力与经营管理能力，优秀的领导力与决策能力，出色的人际交往和社会活动能力。
6、年龄在30—55岁。
工作地址：广东地区
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篇3：业务总监（医疗行业）工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、医疗合作机构的规划和布局，按照建设基地医院和合作医院的标准要求，对省内医疗机构的调查与评估，进行筛选确定，并组织谈判与签约；
2、联系省（市）政府应急办、卫健委、应急部、120急救中心等部门（机构），确保医疗网络体系运行顺畅，规范，并争取政府的政策支持；
3、与基地医院和合作医院沟通联系，确保双方合作协议的各项条款，推进和落实基地医院的人员和机务保障场地安排；
4、定期分析网络体系运行情况，评估体系效能，提出合理化的优化建议。
5、拓展航空医疗救援专业培训，政府及医疗机构的救援小时数采购，院间转运服务等条线渠道收入；
6、指导和督促医疗网络经理的工作；
7、完成上级领导交办的其他工作任务；
任职条件：
1、40-50岁，有10年医疗或相关行业工作经验，熟悉医疗机构工作运行机制；
2、具备良好的团队精神和客户需求把控能力；
3、具备优秀的人际交往能力，优秀的谈判技巧，抗压能力较强；
基本福利待遇：
1.法定节假日双休、五险一金入职提供；
2.过节费、新婚礼金、生育礼金、子女入学礼金、生日福利、互助金、商业补充保险；
3.午餐补贴、通讯补贴、出差补贴；
4.超长年假（依社会工龄计算年假）。
篇4：PV总监工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1.领导管理团队确保资源(流程、程序、人员等)最优地支持该职能的业务需求；
2.负责临床方案及临床研究报告中药物安全相关部分的撰写或审核；
3.与项目医学负责人合作，负责临床研究安全数据审核、汇总及报告；
4.审核药物警戒管理有关的文件，及时跟进国内外药物警戒相关的规范与法规，确保公司药物安全监管体系符合法规要求；
5.重视团队合作的重要性。对相关软件的熟练了解：Windows，Word，Excel，Outlook，以及诸如ARGUS等系统；
6.在管理经理和领导不同团队方面表现出力量并具备出色的谈判和组织技能。
职位要求：
1.本科及以上学历，医学、药学相关专业；
2.具备优秀的英语/日语提听说读写的能力；
3.10年以上医疗/药物警戒工作经验及管理经验。
篇5：医美院长运营总监工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、具体组织实施全院的医疗、教学、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。
2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，指定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。
3、拟定医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经上级领导批准后组织实施。
4、深入各科室了解和掌握情况，组织重大抢救和会诊，督促各种制度和常规的执行，定期检查、采取措施，提高医疗质量预防差错事故。
5、对医疗事故及纠纷进行调查、组织讨论，及时向总经理、院长提出处理意见。
6、负责实施检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
7、检查督促各科室工作计划的执行落实，组织科室之间的协作、改进医疗工作。
8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。抓好病案质量控制及统计。
职位要求：
1、熟悉医院相关政策、企业文化和相关业务运作流程；
2、熟悉医院临床手术流程；
3、熟悉医院政策法规、劳动法及其它与工作相关的法律知识
4、具有大型整形医院管理背景；
制度专栏
