亚朵酒店总经理(全国工作职责与职位要求)工作职责与职位要求
职位描述：
岗位主要工作内容：
1)40岁以下，男女不限，大专以上学历，热爱阅读和学习
2)酒店人，中端连锁品牌任职经验
3)熟练使用邮件办公，具备基础财务知识
4)需合格通过酒店总经理认证班成为认证酒店总经理。
工作内容：
1)全面负责酒店运营工作;
2)负责运营期间的市场开发和客户维护，确保酒店的平均房价，出租率等达到公司的预期目标
3)根据季节性变化和酒店周边市场环境，制定确实有效的经营策略并执行。
4)严审查酒店各项成本费用支出，并督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制，达到预期的考核指标。
5)贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务、卫生质量达到预定要求。
6)督导酒店安全工作及设备
专业知识/技能要求：
熟练使用邮件办公，具备基础财务知识
以往的工作经历要求：
1)热爱阅读和学习
2)酒店人，中端连锁品牌任职经验
从业资质/岗位证书：
需合格通过酒店总经理认证班成为认证酒店总经理。
篇2：凯里亚德酒店总经理工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、带领分店团队，完成集团下达的各项经营管理指标；
2、执行集团各项决议，全面负责酒店的日常经营管理工作，确保酒店各项工作正常运转；
3、严格执行集团标准化管理制度与流程，积极探索并标准化改进方案；
4、实现与集团各支持部门的有效沟通与交流，定期向集团汇报工作；
5、实现内部管理团队的人才培养与结构优化，推进人才本地化战略的实施进程；
6、负责与加盟业主协调人事、采购、财务等方面问题，保持健康共赢的加盟合作关系；
7、统筹协调酒店外部公共关系，维护公司的品牌形象和声誉，作好外部环境建设。
职位要求：
1、大专以上学历，年龄28-45岁，男女不限，同意至少一个区域工作地点外派；
2、素质要求：品行端正，身心健康，有极强的责任心，热爱酒店行业；
3、知识要求：对酒店品质管控、营销管理、人才建设及公共关系管理有较深入的见解；
4、能力要求：具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、决策能力，能妥善管理公共关系；
5、工作经验要求（满足以下几点其中之一即可）：
A、3年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验；
B、1年以上中档连锁型酒店总经理工作经验（全季、亚朵、欢朋、智选假日等品牌优先考虑）；
C、1年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验；
D、销售出身的单体酒店2年以上总经理工作经验（单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店）；
E、2年以上国际联号星级酒店副总、房务总监、销售总监工作经验，并有轮岗学习经验；
F、1年以上经济连锁品牌城区总以上岗位工作经验。
6、此岗位为外派岗位，接受区域内外派亦可，全国外派优先考虑。
篇3：新怡莱酒店总经理（太原）工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：负责酒店日常经营管理工作
职位要求：
有2年以上大型连锁酒店集团中层管理经验，华住体系内店长、店助、高值、值班经理岗位者（在职或离职）优先；
具有良好的职业道德，较强的沟通协调能力、应变能力、管理能力和团队建设能力。
薪资待遇：
工资+股票+季度奖+年终奖+五险一金+福利补贴
地点
工作地点：全国一线城市、省会城市及其他城市
微信
篇4：星程怡莱酒店总经理（户县）工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
负责华住酒店集团旗下星程怡莱酒店品牌门店的整体经营管理工作。
职位要求：
1、热爱酒店行业，年龄30-45岁，男女不限，性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位；
2、大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；
3、合资/外资高星级酒店部门经理（前厅/客房/销售/房务）1年以上工作经验；
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳；
5、兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系；
6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。
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篇5：新怡莱酒店总经理（杭州）工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：负责酒店日常经营管理工作
职位要求：
有2年以上大型连锁酒店集团中层管理经验，华住体系内店长、店助、高值、值班经理岗位者（在职或离职）优先；
具有良好的职业道德，较强的沟通协调能力、应变能力、管理能力和团队建设能力。
薪资待遇：
工资+股票+季度奖+年终奖+五险一金+福利补贴
地点
工作地点：全国一线城市、省会城市及其他城市
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