新城悦物业聊城案场主管工作职责与职位要求
职位描述:
工作职责:
1.全面负责项目日常运营,主持日常管理工作;
2.关注员工服务品质,对案场服务进行培训、检查与评估;
3.负责销售案场整体环境的管理工作,贯彻体系标准,确保服务、环境和安全各项指标的完成;
4.关注管理范围内的环境及公共设施的完好和公共区域形象建设,发现问题及时跟进解决,无法解决的及时上报;
5.配合地产营销部门营销策划活动,统筹协调地产营销部、销售代理公司等各方关系,并与其保持沟通,建立定期例会的沟通制度,及时处理相关问题。
职位要求:
1.大专以上学历,物业管理、企业管理相关专业,40岁以内,5年以上工作经验,3年以上同岗位工作经验;
2.熟悉业务标准品控流程,掌握案场服务的流程、环节、要点及相关的业务知识;
3.有较强的执行能力、计划能力,具备优秀的领导力、分析能力及决策能力,以及良好的沟通表达能力。
福利待遇:
1、入职缴纳社会保险、公积金,签订正式劳动合同;
2、享餐补+通讯津贴+过节费+丰厚年终奖;
3、享带薪年休假+免费全身体检+员工生日会,丰富的员工活动;
4、上市公司,世界500强企业,拥有良好的晋升机制及发展。
篇2:物业案场经理,主管岗位职责职位要求
职责描述:
1、全面负责销售案场管理工作,统筹协调相关资源;
2、配合地产营销部门营销策划活动,统筹协调地产营销部、销售代理公司等各方关系,并与其保持沟通,建立定期例会的沟通制度,及时处理相关问题;
3、销售案场各个班组团队的建设,负责销售案场团队绩效考核以及组织部门例会及每日早会;
4、指导案场现有业务(保安、保洁、客服、报修),提高服务水平,统筹开展相关培训;
5、负责销售案场物业服务策划和服务创新;
6、处理案场发生的重大投诉和突发事件以及定期组织消防演练;
7、每周向上级领导汇报案场的运行情况及团队稳定情况;
8、报修流程管理以及与地产项目部对接。
职位要求:
1、大专以上学历
2、2年以上物业案场及物业管理经验
3、具有较强的客户开拓能力及亲和力,形象气质佳,语言表达能力强,有较强的沟通能力和组织策划能力;
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:2年经验
篇3:案场主管(随州)职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
职责描述:
1、维系客户,掌握团队工作进度已和方向,策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案;
2、监控实施质量,与目前所服务部分客户对接,沟通日常工作内容,及时根据客户要求和情况变化,提出解决方案,向客户提供专业化的解决方案;
3、协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展;
4、做好案场客户服务品质。
任职要求:
1、大专及以上学历,有1年以上同岗位经验;
2、杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验,有案场客服工作经验优先;
3、具有诚信、负责人的品格,对服务行业有强烈的事业心;
4、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;
5、优秀的撰稿能力、提案制作和陈述能力;
6、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;
7、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。
篇4:案场主管(光谷)职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
职责描述:
1、全面负责销售案场管理工作,统筹协调相关资源;
2、配合地产营销部门营销策划活动,统筹协调地产营销部、销售代理公司等各方关系,并与其保持沟通,建立定期例会的沟通制度,及时处理相关问题;
3、销售案场各个班组团队的建设,负责销售案场团队绩效考核以及组织部门例会及每日早会;
4、指导案场现有业务(保安、保洁、客服、报修),提高服务水平,统筹开展相关培训;
5、负责销售案场物业服务策划和服务创新;
6、处理案场发生的重大投诉和突发事件以及定期组织消防演练;
7、每周向上级领导汇报案场的运行情况及团队稳定情况;
8、报修流程管理以及与地产项目部对接。
任职要求:
1、大专以上学历、房产经营及相关专业;
2、3年以上管理工作经验,2年以上同行业或同岗位工作经验;
3、具有较强的客户开拓能力及亲和力,形象气质佳,语言表达能力强,有较强的沟通能力和组织策划能力;
公司为每一位优秀的员工提供良好的职业晋升通道;公司为每一位有理想的员工提供宽广的舞台。
篇5:房地产案场主管岗位职责任职要求
房地产案场主管岗位职责
职责描述:
1、参与项目的销售策略和推广方案的执行,拟定销售计划,执行并反馈;
2、制定销售计划,监督管理项目的销售进度,确保完成公司要求达成的销售目标;
3、全面监督销售中心工作人员的行为规范,执行相关管理条例,完善销售管理制度;控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
4、开展销售人员的专业能力培训,以有效完成公司销售经营目标;
5、反馈市场信息,定期分析评估销售数据及成交客户资料,提交销售报告;
6、维护并开拓客户,建立经常性联系渠道。
任职要求:
1、大专以上经验,房地产及经营管理、市场营销、管理类优先;
2、2年以上房地产案场管理经验;
3、熟悉房地产专业知识及相关政策法规;
4、对房地产行业、客户和媒体有较深刻的理解和控制能力,熟悉各种销售模式和售后服务管理,有商业地产、写字楼项目全程操盘及成功案例者优先;
5、具有组织、方案执行和团队协调能力,具备较强的人际沟通、谈判技巧、创新精神。
房地产案场主管岗位