南平销售经理SalesManager工作职责与职位要求

篇2：宁德销售经理SalesManager工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1，负责提高酒店入住率，确保每月业绩目标的达成；

2，负责营销分区内的旅行代理，促成签约合作；

3，负责建立合作群体（旅行代理）并维护与合作代理的关系，拓展区域分销的规模；

4，管理销售业绩渠道，计划并落实分区，的客户拜访工作；

5，个人销售业绩贡献，帮助分区业绩目标的达成；

6，维护现有销售渠道，并致力拓展新渠道，驱动业绩增长；

7，为分区内销售激励计划，市场营销活动贡献想法并帮助实施，以确保营收增长，做好市场需求分析及预测，保持竞争分析思维，驱动销售平稳增长；

8，与财务人员协作，确保应收账款项及时收回。

职位要求：

1，0-4年的陌拜（现场）销售经验；

2，拥有良好的销售思维及专注力；沟通流利，且拥有良好的控场能力；思维敏捷，工作热情，积极主动；

3，有良好的职业道德。

篇3：三明销售经理SalesManager工作职责与职位要求

职位描述：

职位描述

1、提高OYO酒店签约数，确保每月营收目标的达成；

2、负责建立合作群体(旅行社等)并维护与合作代理的关系，拓展区域分销规模；

3、维护现有销售渠道，并致力拓展新渠道，驱动业绩增长；

4、为分区内销售激励计划&市场营销活动贡献想法并帮助实施，以确保营收增长；

5、做好市场需求分析及预测，保持竞争分析思维，驱动销售平稳增长。

职位要求

1、1年以上的旅行社渠道销售经验；

2、拥有良好销售思维及专注力；

3、沟通流利，且拥有良好的控场能力；

4、抗压能力强，能接受高强度工作环境，善于应对复杂的销售场景；

5、沟通能力强，能与部门之间达成良好的工作协同，思维敏捷，积极主动。

6、五官端正，形象气质佳。

核心要素

1、有雄心有高意愿

2、拥抱变化（近期）

3、团队合作，自我提升