三明销售经理SalesManager工作职责与职位要求
职位描述：
职位描述
1、提高OYO酒店签约数，确保每月营收目标的达成；
2、负责建立合作群体(旅行社等)并维护与合作代理的关系，拓展区域分销规模；
3、维护现有销售渠道，并致力拓展新渠道，驱动业绩增长；
4、为分区内销售激励计划&市场营销活动贡献想法并帮助实施，以确保营收增长；
5、做好市场需求分析及预测，保持竞争分析思维，驱动销售平稳增长。
职位要求
1、1年以上的旅行社渠道销售经验；
2、拥有良好销售思维及专注力；
3、沟通流利，且拥有良好的控场能力；
4、抗压能力强，能接受高强度工作环境，善于应对复杂的销售场景；
5、沟通能力强，能与部门之间达成良好的工作协同，思维敏捷，积极主动。
6、五官端正，形象气质佳。
核心要素
1、有雄心有高意愿
2、拥抱变化（近期）
3、团队合作，自我提升
篇2：德信集团酒店销售经理工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责:
1、负责公司旗下酒店新市场的开拓,开发新客户,增加产品销量;
2、负责定期维护及拜访客户,对客户的意见及时反馈;
3、负责收集统计市场及酒店行业信息,挖掘有效顾客信息;
4、负责提供客户专业的咨询;
5、完成领导交待的其它工作内容。
职位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、两年以上酒店销售工作经验；
3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;
4、学习能力强,有挑战精神。
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篇3：酒店销售经理（苏州）工作职责与职位要求
职位描述：
职位要求：
全日制大专以上学历，年龄24-35岁为佳。
2年以上酒店销售经验。
熟悉酒店市场销售渠道及操作流程。
性格开朗，形象气质佳，良好的沟通及协调能力，目标导向性强。
具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
工作职责：
管理客户档案数据库，与既有的客户、潜在客户及合作伙伴保持密切的联系，高效认知和掌握销售线索。
代表酒店开展相关销售活动，仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。
积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。
协助配合开发制作酒店促销材料。
在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。
按上级指示完成酒店的市场销售任务。
薪资待遇：
基本工资3k~6k，+季度奖+年终奖+五险一金
工作地：
国内一二线城市及部分三线城市
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