酒店销售经理（苏州）工作职责与职位要求
职位描述：
职位要求：
全日制大专以上学历，年龄24-35岁为佳。
2年以上酒店销售经验。
熟悉酒店市场销售渠道及操作流程。
性格开朗，形象气质佳，良好的沟通及协调能力，目标导向性强。
具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
工作职责：
管理客户档案数据库，与既有的客户、潜在客户及合作伙伴保持密切的联系，高效认知和掌握销售线索。
代表酒店开展相关销售活动，仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。
积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。
协助配合开发制作酒店促销材料。
在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。
按上级指示完成酒店的市场销售任务。
薪资待遇：
基本工资3k~6k，+季度奖+年终奖+五险一金
工作地：
国内一二线城市及部分三线城市
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篇2：酒店销售经理（南京）工作职责与职位要求
职位描述：
职位要求：
全日制大专以上学历，年龄24-35岁为佳。
2年以上酒店销售经验。
熟悉酒店市场销售渠道及操作流程。
性格开朗，形象气质佳，良好的沟通及协调能力，目标导向性强。
具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
工作职责：
管理客户档案数据库，与既有的客户、潜在客户及合作伙伴保持密切的联系，高效认知和掌握销售线索。
代表酒店开展相关销售活动，仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。
积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。
协助配合开发制作酒店促销材料。
在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。
按上级指示完成酒店的市场销售任务。
薪资待遇：
基本工资3k~6k，+季度奖+年终奖+五险一金
工作地：
国内一二线城市及部分三线城市
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篇3：酒店销售经理（无锡）工作职责与职位要求
职位描述：
职位要求：
全日制大专以上学历，年龄24-35岁为佳。
2年以上酒店销售经验。
熟悉酒店市场销售渠道及操作流程。
性格开朗，形象气质佳，良好的沟通及协调能力，目标导向性强。
具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
工作职责：
管理客户档案数据库，与既有的客户、潜在客户及合作伙伴保持密切的联系，高效认知和掌握销售线索。
代表酒店开展相关销售活动，仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。
积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。
协助配合开发制作酒店促销材料。
在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。
按上级指示完成酒店的市场销售任务。
薪资待遇：
基本工资3k~6k，+季度奖+年终奖+五险一金
工作地：
国内一二线城市及部分三线城市
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篇4：酒店家具销售经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责公司业务部销售工作的执行与管理；
1、高档酒店、精装楼盘固装及活动家具的销售、服务工作；
2、销售项目的开发，客户资信的信息、业务竞争对手信息、销售项目基本信息的收集汇报，参与销售目标项目的评定；
3、销售合同签订、合同履行中的有效执行、货款回收；
4、销售与公司各部门的工作联系、协调、执行；
5、主导销售工作，对销售目标的达成负责；
6、做好售后服务工作的管理、评估处理、跟进协调、信息反馈；
7、维护公司形象、推广今潮品牌、扩大市场影响力；
8、客户关系的维护，加强客户的信任度，确保长期合作关系；
9、思想品德要求：有积极向上的正能量思想、团队意识、工作责任性强、工作积极主动；
10、向总经理及时有效的汇报；
岗位要求：
1、有本行业一线规模企业酒店工程及相关家具工程销售；
2、5年以上统筹管理工作经验，有较好的个人工作业绩，具备解决难题能力，条理思
路清晰，有发挥团队作用的能力，有带头模范作用；
3、有较好行业各方面资源者优先录用；
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；
1、具备家具客户资源，例如办公、酒店、医疗、学校、影院、公寓需求客户有效信息；
篇5：酒店销售经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1）负责客户的开发及维护
2）了解客户需求,征求客户意见,改进销售服务与工作计划。
职位要求：
1）大学全日制本科以上学历，营销专业
2）形象气质佳、身体健康；年龄35岁以下
3）两年以上酒店营销经验；
4）熟练操作电脑办公应用软件；
5）注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
6）有固定客户群体优先。
薪资待遇：
基本薪资4500-5000，包吃包住、缴纳五险一金、季度奖金、年终奖金
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