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团膳运营总监工作职责与职位要求

编辑:制度大全2021-08-10

职位描述

职责描述

1、充分了解团餐市场行情,制定团膳事业部的发展战略和业务规划;

2、根据公司战略目标,组织制定和完善团膳事业部的运营管理体系,包括财务预算、组织架构、服务保障等;

3、评估项目点的经营效益,召集总经理会议,分析经营成效,确定改进措施,确保利润增加;

4、跟进各团膳项目点进度,监管各执行环节,确保开业前的筹建、开业中的管控、开业后的服务各环节稳步开展;

5、全面负责团膳事业部的日常管理,建立健全团膳事业部管理制度流程、工作规范,并监督实施。

职位要求

1、35-42岁,大专以上学历;营养学、团膳、酒店管理类相关专业;

2、10年以上餐饮、团膳行业经验,3年以上同行业高层管理经验;

3、有较强的团膳项目策划能力和丰富的团膳项目营运经验;

4、财务意识强,对经营数据有清楚认识,不折不扣完成业绩指标;

5、成熟的运营管理理念和独到的见解,组织协调能力强,团队管理能力强;

6、丰富的谈判技巧,公关能力、危机事件处理能力强。

篇2:运营服务总监工作职责与职位要求

职位描述

职责描述

对于服务你有吹毛求疵的强迫症状,完美主义者的化身,同时对客户时刻能彰显贴心的关怀。

1、负责公司产品标准,顾客服务标准制定与执行指导;

2、客户体验分析及优化,区域运营培训支持和统筹;

3、制定服务考核机制,培训标准,确保团队的服务质量,提升顾客满意度和品牌美誉度,并监督落实;

4、收集分析各平台点评数据,贴合市场需求,及时改善产品质量,提高公司产品的服务黏性。

职位要求

1、本科及以上学历,5年以上工作经验,有3年以上知名旅游服务类公司或五星级酒店工作经验,有运营SOP流程制定经验;

2、有卓越的服务意识;

3、具备良好的数据分析能力、沟通能力和创新意识。

篇3:德信酒管公司运营总监工作职责与职位要求

职位描述

1.负责梳理酒店运营情况,提出整改方案,进行系统化培训;

2.负责指导运营期间酒店的平均房价定价等,确保出租率等达到预期目标;

3.严审查酒店各项成本费用支出,并督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,达到预期的考察指标;

4.贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求;

5.督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运展,无任何安全责任事故发生;

6.梳理并优化制定酒店管理制度,妥善处理酒店内突发事件。

7.出色的业主沟通能力,具备针对性的发现和解决酒店运营问题的能力;

8.良好的团队培训、调配能力

岗位要求

1.大专及以上学历;

2.品牌连锁酒店行业3年及以上店长从业经验,1年及以上的区域店总或区域经理从业经验;

3.具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

4.原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;

5.认同企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;

6.良好的沟通表达能力。

篇4:运营总监助理岗位职责职位要求

职责描述

岗位职责

1.负责与商务中心前台接待与业务协调;

2.负责协助运营总监的英语口译或笔译工作;

3.负责公司对外合作合同的起草、修改工作;

4.负责公司业务或公司文化PPT的排版及简单图形PS处理;

5.负责公司微信公众号文章排版,美化,发布的任务,每周一至两次;

6.完成上级交待的其他工作事项。

职位要求

1.大专或以上学历,专业不限;

2.英语听说读写熟练,CET4以上;

3.有PPT制作经验及PS软件者优先录取;

4.有微信公众号运营经验者优先录取;

5.欢迎应届毕业生加入,岗位将统一提供专业知识培训及主管指导。

盈森公司具有吸引力和竞争性的福利体系:

1.按国家规定给员工购买社会保险和住房公积金,五天工作制,节假日按国家规定休假;

2.具有竞争力的薪酬、福利待遇和完善的培训规划;

3.以人为本、任人唯贤,为员工提供广阔的晋升发展空间;

4.丰富的企业文化,多姿多彩的员工活动,轻松的人文氛围;

5.员工生日会、工作餐补助、通讯补贴、交通补贴、工龄工资及多样化的奖励性福利;

岗位要求

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

篇5:运营总监岗位职责职位要求

职责描述

1.负责达成康复医院和康养中心经营目标,搭建运营体系。

2.为康复医院和康养中心重大决策提供数据支持和专项研究报告,定期提交医院经营状况分析和前景预测报告;

3.具有深厚的社会活动推广经验,统筹管理协调能力强;

4.具有独到有效的运营策略及技巧;

5.负责康复医院和康养中心项目运营管理,包括品牌管理,服务流程,服务规范,营业培训等工作;

6.完成康复医院和康养中心管理层交办的其他工作;

岗位要求

1.市场敏锐度高,头脑灵活,沟通表达能力强;

2.有8年以上医疗行业运营管理经验,康复理疗行业经验者优先;

3.熟悉医疗行业动态,具备医疗营销策划经验;

4.本科以上学历,有八年以上市场营销或其他连锁机构运营经验者亦可;

5.一经录用,待遇优厚。

岗位要求

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

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