餐饮主管岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1.熟悉本部门业务流程及要求
2.负责本部门的日常运营和管理
3.负责本部门员工的管理及考核
4.安排员工完成部门工作并严格遵从操作规范及质量要求
5.监督检查设施设备的维护及保养，并进行门店库房及物料管理
6.预估次日用餐人数，制定生产计划，满足销售需求
职位要求：
1.3年以上餐饮行业经验
2.具有专科以上学历，并持有相关职业技能证书
3.有相关管理经验，并熟悉业务流程
4.具有较强的组织协调能力，工作认真、主动，热爱本职工作
5.有较强的成本意识、并熟知相关成本核算方法及成本控制方法
6.有大卖场经验者优先
盒马给你的福利：
1、法定假日上班三倍工资
2、15天/饭贴
3、通过试用期可报销办理健康证的费用
4、根据工龄不同享受带薪年假5-10天
5、盒马正式员工推荐朋友入职盒马可根据录用职位享受内推奖金
6、丰富的员工关怀+员工文化活动
7、盒马大学完善的培训体系
8、内部竞聘制，1年内13家店的管理层晋升机会
篇2：餐饮渠道销售代表主管岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
工作职责
1、负责公司产品在餐饮、配餐、学校食堂、团膳等渠道的建立开发；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
职位要求：
1.年龄37岁以下，性别不限
2.有销售工作3年以上经验，有餐饮渠道或大客户销售经验优先；
3.语言表达沟通能力强，执行力、抗压能力强。
月工资+绩效+奖励、五险一金、节日福利。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
篇3：销售主管（餐饮渠道快消品）岗位职责职位要求
职责描述：
1、开发拓展新客户
2、开拓新的销售渠道
3、洽谈客户
4、搭建自行开发客户小组
职位要求：
1、有写作能力，会简单的英语。会制作PPT，以及相关报表。
2、有5年的销售工作经验，有开发客户渠道（餐饮渠道、快消品）。
3、有较强的客户协调能力，表达及沟通能力强，丰富的团队管理经验；有强烈的责任心，工作积极主动。
4、热爱销售职业，有很强的进取心、敬业、为人正直、富有开拓精神。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
篇4：餐饮营运主管岗位职责职位要求
职责描述：
我们需要您做
1、根据年度销售任务，监督各店完成营运业绩工作指标；
2、对区域内各店铺运营管理工作落实执行，有效控制成本；
3、对各级管理人员进行有效管理、沟通和针对性的培训；
4、对区域内所辖店铺的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合营运指标负责；
5、定期巡视店铺，发现问题并及时反馈，制定改善计划，并落实、监督执行情况；
6、负责分析门店销售情况，及时了解门店的销售动态，结合门店的实况，进行促销活动的策划和实施，并评估活动效果；
7、完成部门经理交办的其它工作。
我们需要这样的您
1、大专以上学历，具有三年以上相关连锁餐饮工作经验；
2、有良好的沟通能力和组织协调能力，具有团队合作精神与创新精神；
3、热爱餐饮行业，具有良好的道德品质和较强的责任心；
4、能按时完成上级交办的各项工作任务，能勇于承担责任。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
篇5：餐饮招商主管岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；
2、保证营销网络的开拓与合理布局；
3、分析市场动态，撰写分析报告；
4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；
5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；
6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；
7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
职位要求：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先；
3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
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