技术主管岗位职责职位要求
职责描述：
岗位描述：
1、负责技术部运营管理工作，包括体系建立、把控、实施跟进和持续运营优化管理等；
2、落实协调项目技术对接工作，对项目的技术情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理；
3、审核项目设计方案的合理性，基于技术方案的性价比提出优化意见；
4、负责本部门工作目标设定、分解，带领部门员工落实达成及培养团队成员成长；
5、定期向公司领导汇报工作情况，保证完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，车辆工程、电子信息与自动化等工科专业；
2、从事技术管理工作5年以上，能独立带领团队，有较强的领导能力，具有技术部管理经验者优先考虑；
3、能独立开展工作，有较强的组织管理能力，具备良好的团队合作精神和人际沟通能力；
4、取得技术职称者优先。
企业福利
1.除法定节假日外，还可享受带薪年假及休假津贴；
2.均有机会享受节日福利、举办生日PARTY、国内外旅游、国内外培训交流、体检、等福利；
工作时间
1.周一~周五8:30-17:30
2.能按国家规定享受双休日及各节假日假期。
3.纳儿期待志同道合的“您”的加入！
企业文化“纳儿让每个员工感受家的温暖”。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
篇2：泵设计师兼技术主管岗位职责职位要求
职责描述：
岗位描述：
1、大学专科及以上学历，流体机械或机电一体化等相关专业；2、3年以上气泵设计工作经验，了解气泵运行原理，熟悉气泵行业的发展状况的优先考虑；
3、熟练掌握autoCAD绘图、SolidWorks绘图（或相关的其它三维绘图）
4、具有较强的协调、沟通能力和语言表达能力。
岗位要求：
1、能独立完成气泵改善的方案编写；
2、负责气泵产品工艺与设计，绘制相关设计图纸；
3、负责组织项目方案的实施、管理和控制；
4、流体机械专业毕业且有气泵行业工作经验者优先。
英语良好，懂日语者优先。
待遇：面谈，有能力者高薪。三金，班车接送，免费午餐.
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
篇3：信息技术主管岗位职责职位要求
职责描述：
一、岗位职责
1、负责维护商业数据中心，保障信息系统的正常运行，保证商业数据的准确。
2、与总部数据库做好往来数据管理（日常备份、月备份、检查、恢复测试），各业务系统软件运行情况记录和故障处理。
3、会同各系统开发商做好应用程序的修改和升级工作。
4、负责开发适当的程序辅助部分业务的运行和数据提供。
5、整理好软件开发和维护的文档，软件修改后，应及时修改对应的文档
6、协助总部制定的信息系统部署实施规范开展相关工作。
7、商业项目开业技术支持，配合进行弱电系统的规划设计与实施。
8、协助配合软件系统培训师完成相关信息系统培训工作。
9、协调商业项目前期运营公司信息部门与项目部之间的各项事宜。
岗位职位要求
1、计算机及相关专业，本科以上学历。
2、两年以上相关工作经验，具有Oracle数据库管理、备份、性能优化、相关工作经验，同时具有其他数据库（如SQL）管理经验者优先，并对企业管理软件有一定了解和应用。
3、能够对数据进行分析需求，数据的抓取和组织，以符合各种业务需求。
4、能够工作压力，高效地排除系统故障。
5、熟练掌握计算机硬件知识、操作系统、TCP/IP、交换机、防火墙等网络设备的配置。
6、了解商业运营基本流程、商业系统、办公自动化等企业管理软件者优先。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
篇4：驻海外技术部主管（驻缅甸）岗位职责职位要求
职责描述：
1、全面负责技术部的管理，合理调配人力、物力、设备，保质保量按时完成公司所需的样衣、纸板、尺寸单、工艺单、核料单等制作任务，并及时提供给相关部门；
2、负责制订和建立技术部门的工作流程、工作标准、技术标准以及cad的推广和技术升级；
3、负责与业务部门、生产部门等相关部门的协调沟通，及时了解客户反馈的修改信息和生产部门的反馈意见，并及时做出相应的调整；
4、组织召开产品分析会，研究、解决问题，总结经验教训，进行工作和技术交流；
5、加强质量管理，认真审核输出的技术资料。避免造成大货生产出现问题；
6、负责成本控制工作，合理审核、控制面辅料单耗，从技术上降低生产成本；
7、配合人力资源部门做好本部门员工的任用、培训、考核等工作；
8、负责本部门技术资料、文档的管理和保密工作；
9、负责公司各项制度在本部门的贯彻执行；
10、上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、工作细致认真；
2、熟悉外贸服装生产工艺及流程，五年以上针梭织技术科主管资历懂电脑制版、cad、跳码、唛架，懂模板制作，有缝制样衣工资历；
3、熟悉精益生产技术；
4、具有很强的管理、沟通、协调能力和执行力，较强的团队建设和管理能力，熟悉服装制版等技术操作，熟悉英语者优先.
5、工作地点在缅甸
*福利待遇从优！
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
篇5：工程技术主管岗位职责职位要求
职责描述：
一、职责描述：
1、担任工程项目技术主管；
2、承担工程技术专业负责人相关工作；
3、能够带领团队完成项目部和科室工程技术工作，并协调解决其他部门技术问题；
4、负责团队内部设计培训。
二、职位要求：
1、统招全日制建筑学本科或以上学历；
2、有一定建筑技术工作经验；
3、熟悉本专业相关规范、标准，能够带领项目部和科室完成各种类型建筑技术工作，并协调解决各专业间的技术问题；
4、具备较强的组织、沟通、协调能力和团队精神；；
5、思维敏捷，有应对突发事件的能力；
6、待遇面议。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
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