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DeputyStoreManager销售主管岗位职责职位要求

编辑:制度大全2021-07-27

职责描述

Responsibilities:

Listen

andunderstandclients’needs,providingcustomizedadviceandintroducingthem

totheDiscoveryoftheBrand.

Establish

anddeveloprelationshipwithexistingclientsandengagenewcustomerstothe

brand.

Reach

salestargetsandmanagetheboutiqueinordertoachievesalesobjectivesand

KPI’s.

Concur

tothedefinitionofactionplansrelatedtothemysteryshoppingresultsand

ensuretheirimplementation.

Support

theStoreManagerincoachingtheSalesTeamonhowtodeliveranuniqueand

memorableshoppingexperience(customerfocus,storytelling,extraordinary

service,sellingskillsandattitude),observingthesalesfloorandproviding

feedbackaccordingly,whenhe/sheisnoton-duty.

Capture

andmaximizeeveryoccasion(e.g.trainings,events,sales)tosupportthe

SalesTeamtoensurethateachofthemisabletoprovideanuniqueand

memorableshoppingexperience.

Address

clientconcerns/disputes/complainsassuringtheclientsatisfactionis

restored.

In

absenceoftheStoreManagerberesponsibleforthegoodmaintenance,thesafe

environment,thegoodfunctioningofthestoreaswellastherespectof

productassortmentandvisualmerchandisingguidelines.

Guarantee

thecorrectapplicationofcompanynormsandprocedures.

SuperviseAfterSalesServicerequestprovidingexcellentservice.

Requirements:

Collegeorabove

PreferablewrittenandspokenEnglish

ExtensiveproductknowledgeofBulgariorotherluxurybrands,andspecificknowledgeinJewelryandwatch

KnowledgeofLuxurybusiness

SellingSkills

CoachingSkills

ConversationCapability

Storeproceduresandprocess

CRMtechniquesandtools

Storeoperationapplications(Beanstore,CRM,Sapetc..)

SellingSkillandCustomerRelationshipManagementSkill

岗位要求

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:8-9年经验

篇2:区域销售主管岗位职责职位要求

职责描述

任职资格

1.28-40岁,大专及以上学历(有极强终端管理能力者可放宽要求),有2年以上品牌服装销售主管/市场督导工作经验,具有较强的店务管理能力;执行力强;

2.熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;

3.根据店内销售及时反馈市场需求,提出有效的促销办法;

4.具有较强的沟通能力和解决问题能力。

5.能适应经常出差,有驾照。

5.公司总部在茂名,出差工作地点广西

岗位要求

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-4年经验

篇3:城市经理销售经理销售主管岗位职责职位要求

职责描述

1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;

2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局;

3、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划;

4、负责建设、维护及管理区域内销售渠道,处理市场冲突,维护市场秩序,扩大销售网络;

5、及时掌握当地行业市场动态,并能及时向上级反映竟争对手的情况和市场动态,有独特见解,提出合理化建议,为企业提供业务发展战略依据;

6、定期进行客户拜访、客情沟通及维护工作,提高客户满意度,发现问题及时协助处理,跟踪处理结果,规范店内形象陈列布置及形象更新工作,跟进各促销政策的实施及执行情况。

7.负责所辖区域的日常管理工作及下辖员工的管理、指导、培训及评估;

任职资格

1、3年以上国内外一二线快消品企业工作经验,能够独立开发经销商,有一定的客户资源优先考虑;

2、良好的语言表达能力、客户沟通能力、市场开拓能力和公关能力,品行端正、爱岗敬业、执行力强。能适应出差。

3、拥有当地重点快消品客户良好的合作关系网络,引导和控制市场销售工作的方向和进度,开发多种销售手段,推广及销售公司产品。

工作地点:

1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;

2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局;

3、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划;

4、负责建设、维护及管理区域内销售渠道,处理市场冲突,维护市场秩序,扩大销售网络;

5、及时掌握当地行业市场动态,并能及时向上级反映竟争对手的情况和市场动态,有独特见解,提出合理化建议,为企业提供业务发展战略依据;

6、定期进行客户拜访、客情沟通及维护工作,提高客户满意度,发现问题及时协助处理,跟踪处理结果,规范店内形象陈列布置及形象更新工作,跟进各促销政策的实施及执行情况。

7.负责所辖区域的日常管理工作及下辖员工的管理、指导、培训及评估;

任职资格

1、3年以上国内外一二线快消品企业工作经验,能够独立开发经销商,有一定的客户资源优先考虑;

2、良好的语言表达能力、客户沟通能力、市场开拓能力和公关能力,品行端正、爱岗敬业、执行力强。能适应出差。

3、拥有当地重点快消品客户良好的合作关系网络,引导和控制市场销售工作的方向和进度,开发多种销售手段,推广及销售公司产品。

工作地点:茂名

岗位要求

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-4年经验

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