销售主管课程顾问主管岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1.持续稳定地实现个人销售目标。
2.负责本校区招生管理，带领团队实现由中心设定的销售目标。
3.制定与执行公司销售战略规划与工作计划。
4.负责客户拜访及回访，做好客户问题的解答。
5.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息。
6.及时向总部报告分校销售的总体情况和重要举措。
职位要求：
1.中专以上学历，有教育培训项目运营管理经验及能力；具有财经类培训或硕士及以上学历项目的运营经验者优先；
2..热爱教育培训行业，亲和力佳，自信乐观，有良好的沟通表达能力；
3.具有独立的工作能力和分析能力，具有高度的工作热情和事业心，有良好的团队合作精神；
4.具有3年或以上教育培训行业招生或管理工作经历，有10人及以上团队或部门管理经验；
5.具有很强的市场敏感度，拥有企业培训或高端教育资源者优先；具有良好的身体素质和良好的品行修养。
学校介绍：
凤凰机器人为中国文化上市公司“凤凰传媒”旗下高端教育培训品牌，由南京译林教育管理咨询有限公司运营，致力于服务3-16岁中国儿童和青少年的科技创新教育。从小基于凤凰机器人课程的学习和充满创新的研究，将对中国儿童和青少年的未来发展产生深远的影响。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
篇2：旅行产品销售营销主管销售精英旅游顾问旅游产品渠道销售岗位职责职位要求
职责描述：
【岗位职责】
1、负责公司线路产品的销售，完成销售目标；
2、负责各渠道商客户关系的拓展及处理；
3、跟进客户行程和满意度，反馈客户意见；
4、对客户旅游咨询进行专业解答；
5、持续的学习和总结。
【职位要求】
1、大专及以上学历，性别不限，市场营销、旅游管理等相关专业；
2、有相关营销工作经验的优先考虑；
3、在旅行社任职营销或计调岗位的优先考虑；
4、热爱旅游，工作认真.有上进心.有计划性；
5、较强的说服力.洞察力.分析力和解决问题的能力；
6、形象好、气质佳、性格活波。
【员工福利】
1、经常免费旅游+带薪年假+晋升合伙人；
2、社保+绩效奖金+年终奖+开门红包+节日福利+快乐会议+生日礼物；
3、完善的培训体系（异地专业实训+日常培训+升职培训+晋升合伙人培训等）；
4、工作满1年可成为分公司股东；
5、不定期的公司集体活动加聚餐。
生命是一场无法重来的旅行
时光在凋谢
再不出发
我们将没有区别的老去
趁自己还有一颗年轻的心
背起行囊，出发吧！
我们需要创意、需要活力
更需要你不甘于平庸的激情
我们相信，有你更精彩
怀揣对远方的无限向往
加入我们
我们给你前行的力量和勇气
而你则赋予我们更加坚定的决心
在远行的路上
找回真正的自我
然后明白
柴米油盐是不同的诗意与远方
乐呱呱，一直在等你
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
篇3：课程研发主管课程顾问岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1.熟练使用各种办公软件
2.具有较强的文字表达能力,负责撰写公司文案
3.汽车相关专业的课程开发，进行相关创意的发起及文案撰写
5.熟悉各种新媒体传播制作及营销策略
职位要求：
1.研究生及以上学历，新闻传媒专业、教育专业、师范类专业优先
2.有教学经验者优先
3.工作有条理，细致、认真、办事严谨
岗位要求：
学历要求：硕士
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
篇4：服装销售主管着装顾问主管督导店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责管辖区域团队建设，能带教团队成员
2、打造积极向上、团结健康的团队精神
3、负责销售中心分解至所辖区域的业绩指标，对团队业绩负责
4、根据当地市场情况与团队情况，制定相应的市场策略
5、熟练掌握公司业务，帮助团队成员提升，提供专业建议
6、维护老客户，提升复购转化率
职位要求：
1、统招大专及以上学历
2、形象气质好，团队意识强，有大局观，能关注细节，有亲和力
3、对服装有浓厚的兴趣爱好，有连锁零售、高端消费品从业经验者优先
4、懂得审美和服装搭配，服装设计或相关专业毕业者优先
5、具有新人带教能力，有5人以上的团队管理经验
薪资福利及工作时间
1、展厅：9:00-6:00外出：9:00-19:00（特殊情况除外），做五休二
2、薪资：底薪+补贴+绩效奖金8000-16000元/月（一线城市12000-24000）
3、福利：入职五险一金+商业保险+高温补贴+节假日福利+团建经费+带薪年假等
4、晋升空间：着装顾问主管（初级、高级、资深）-＞城市经理-＞区域销售总监
篇5：服装销售主管着装顾问主管督导岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责管辖区域团队建设，能带教团队成员
2、打造积极向上、团结健康的团队精神
3、负责销售中心分解至所辖区域的业绩指标，对团队业绩负责
4、根据当地市场情况与团队情况，制定相应的市场策略
5、熟练掌握公司业务，帮助团队成员提升，提供专业建议
6、维护老客户，提升复购转化率
职位要求：
1、统招大专及以上学历，女160cm以上，男175cm以上
2、形象气质好，团队意识强，有大局观，能关注细节，有亲和力
3、对服装有浓厚的兴趣爱好，有连锁零售、高端消费品从业经验者优先
4、懂得审美和服装搭配，服装设计或相关专业毕业者优先
5、具有新人带教能力，有5人以上的团队管理经验
薪资福利及工作时间
1、展厅：9:00-6:00外出：9:00-19:00（特殊情况除外），做五休二
2、薪资：底薪+补贴+绩效奖金8000-16000元/月
3、福利：入职五险一金+商业保险+高温补贴+节假日福利+团建经费+带薪年假等
4、晋升空间：着装顾问主管（初级、高级、资深）-＞城市经理-＞区域销售总监
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