亚马逊速卖通销售主管岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、统筹安排销售团队成员24小时内回复各站点邮件，及追踪邮件回复质量，提高客户满意度；
2、统筹安排销售团队成员有技巧地处理客户的Feedback和Review中差评，疑难或者棘手问题，维护账号和产品良好表现；
3、用心聆听客户的每一条反馈，深入分析产品痛卖点，不断优化产品listing；
4、熟悉站外facebook，youtube资源整合，制定站外广告推广，使站外推广有计划进行；
【任职资格】
1.工作踏实，热衷主动学习；
2.具备较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取能力及组织协调能力；
3.一年以上亚马逊/速卖通等跨境电商平台经验。
【公司现状】
1.公司整体年轻实干，方法派，建设派，解决问题能力强，成员来自中山大学，华南理工大学等院校，2016年4月涉足B2C，现SPU数15个，日均订单4000+，并保持快速增长；
2.寻求同样年轻，实干，愿意成长，愿意挑战高薪的您加入我们团队。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
篇2：亚马逊主管职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1.负责亚马逊选品、优化、广告、推广及客服；
2.负责账号管理及新市场业务拓展；
3.负责产品开发及评估上线；
4.负责运营团队管理、培训等，对团队业绩负责；
任职要求：
1.3年以上亚马逊销售运营经验，1年以上主管经验；
2.有良好的销售业绩案例；
3.思路清晰及明确的目标路线；
4.良好的数据分析能力及投入产出思维；
（1-2点条件不符勿试）
篇3：亚马逊销售主管职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责:
1.制定团队的销售策略与推广计划并实施、跟进，确保团队的销售目标得以完成；
2.能够独立运营亚马逊店铺（产品的编辑、修改、上架，订单的处理，邮件回复、case处理），能与客户进行良好的英语书面沟通；
3.数据分析，包括销售数据的分析、竞争对手的分析、新产品的分析、市场大环境的分析等。
任职资格:
1.学习能力强，能灵活应用所学知识；
2.善于发现问题，并主动沟通协调解决，有效目标管理；
3.做事积极主动，自我适应能力强，能够承担一些压力；
4.勇于创新，不断提高自我，完善工作流程；
5.1-2年亚马逊工作经验者或者相关电商经验者，有家居、时尚品类、光电类产品运营经验优先。
篇4：亚马逊销售主管岗位职责任职要求
亚马逊销售主管岗位职责
亚马逊销售主管深圳市鑫尼达科技有限公司深圳市鑫尼达科技有限公司,鑫尼达一、主要职责:1、负责Amazon运营团队管理,制定团队培训计划,提升团队能力。
2、负责部门人员目标分解、达成,业务工作的指导、管理和监督,并实施相应的绩效考核;
3、负责产品线在亚马逊全球各站点销售市场、产品、风险的调查与分析、制定营销策略,控制产品库存;
4、根据公司战略需要,带领团队在现行产品类目下作深入开发,丰富公司产品线;
5、负责账号的运营安全,处理账户异常情况,督促和跟进售前、售中、售后问题处理。
6、定期整理分析运营的各项数据,及时撰写运营分析报告,并提出合理化建议;
任职要求:
1.全日制大专以上学历,英语6及以上,具备良好的英文读写能力。
2、1年以上团队管理经验,拥有丰富的亚马逊运营经验,能带领销售团队完成月度、季度、年度销售任务,愿意长期在电商行业发展。
3、擅长Amazon产品页面的搜索关键字优化,熟悉搜索引擎优化;擅长提升页面实际流量、转化率的各种网络营销推广方式;
4、熟悉欧美消费者购物习性,客服服务意识强,能够解决客户在购买前、中、后遇到的各种问题;
5.沟通能力强,有高度责任心,能承受压力,有较强的学习能力,为人踏实诚恳,乐观,对电子商务有兴趣和激情;
6、有大型知名电子商务公司相关工作经验者优先,有网络经营及电子商务运营方面有成功案例者优先;
亚马逊销售主管岗位
篇5：Amazon亚马逊销售主管岗位职责
amazon亚马逊销售主管Sunvalley深圳市泽宝电子商务股份有限公司,泽宝,泽宝电子,泽宝股份,泽宝工作职责
独立带蓝牙产品线,负责amazon销售,备货,推广,异常处理
任职要求(知识、经验、技能等)
要求有Amazon运营1-2年经验,有带团队经验,逻辑分析能力强,团队协作能力高,情绪管理能力强,可发展潜力大
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