金融储备干部岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1.根据部门业务计划，搜集产业及客户的动态讯息，积极进行市场营销、业务开发；
2.协助办理本部门各项管理事务，包括但不限于风险项目统计表、租金催收表等日常业务统计报表的汇总整理。
3.积极参与市场调研，行业分析的前期工作，收集资料，整理文件，落实相关调研工作。
4.完成上级安排的其他工作。
任职资格：
1．经济、财务、金融、营销等相关专业本科及以上学历，应届毕业生；
2.热爱营销工作，具有良好的市场拓展、财务分析、语言表达、沟通协调、团队合作能力；
3.责任心强，工作认真细致，具备良好的职业道德和敬业精神，抗挫能力和抗压能力强；
4.了解融资租赁业务运作或相关金融市场情况的优先；
5.实习期表现优异的，毕业后可直接留用。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
篇2：储备干部（采购）岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、负责监督、检查新品进店、商品补退货、超标库存、滞销商品淘汰工作；
2、负责督促、组织商品采购促销支持工作的完成；
3、负责监督、检查厂商资信、合同、物价、计量情况及其相关文件存档管理工作；
4、完成领导交代的其他工作
职位要求：
1、对零售行业有浓厚兴趣，有零售行业相关实习经验优先，并且能够接受从基层做起；
2、良好的沟通能力，有责任心，做事仔细，诚信度高；
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
篇3：营运部储备干部岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、全面掌握门店工作的标准操作流程。
2、全面掌握分店日常管理工作。
3、利用各项资源，完成公司下达的各项任务。
4、配合营运总监制定下属各级工作流程，并严格督促按此职责执行。
5、掌握每天的营业状况，及时对问题进行协调、处理和反馈。
6、协助营运总监，进行营运人才梯队的打造。
职位要求：
1、统招本科及以上学历，专业不限。毕业年限3年以内者优先。
2、性格外向，有激情，有一定领导能力。
3、思维敏捷，善于学习，具有较强的归纳总结能力。
4、有责任心，有进取心，勇于挑战自我。
5、有较强的抗压能力，在任何困难面前不轻言放弃。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
篇4：商贸公司销售储备干部岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、负责公司冻品、酒水、日用品等的销售工作；
2、定期拜访客户，维护与客户的良好关系，并进行新客户的拓展；
3、制定销售计划，完成每月的销售任务；
4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映商品的销售情况、市场的动态，提出合理化建议；
任职资格：
1、年龄18岁以上，有无工作经验均可；
2、具有良好的语言表达和人际沟通能力，着装、形象气质良好；
3、对销售工作充满热情，有责任心。
福利待遇：
1、薪资待遇：底薪7000-8000；
2、绩效奖金、年终奖；
3、五险一金、员工节日福利；
4、带薪年假、各种法定假期；
5、免费提供住宿，不用为上下班赶车而头疼，为您节省不必要麻烦；
6、每年不定期的旅游活动；
7、公司内部选拔人才，晋升道路通畅。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
篇5：（正佳冰雪主题乐园）储备店长储备干部岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.协助店长开展工作，作为总部/门店管理岗储备梯队培养，执行总部下达的各项任务；
2.协助门店的日常经营管理工作，配合总部各项营销活动的实施；
3.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
公司为储备店长提供多维度成长方向和晋升空间，前期接受总部岗位培训，再调派到门店工作学习，了解工作流程和熟练撑握相关操作，后期根据能力考核确定职位方向。
店长助理
负责日常巡店管理、场地卫生及设备管理、每月考勤统计、月度库存盘点工作等
服务主管
负责门店场内服务质量、场内演艺活动的策划和执行、二消商品的经营等
销售主管
协助店长开展销售工作，洽谈团购、场外促销导流及OTA运营工作等
总部主管/专员
新店筹建、门店管理、品牌营销等部门主管/专员岗位，岗位职责视具体岗位而定。
职位要求：
1.统招大专或以上学历，专业不限，可接受应届毕业生；
2.较强的沟通能力，责任心强，服务意识强；
3.熟悉办公软件操作；
4.能配合公司开店计划，外地驻店工作（3~6个月）者优先；
薪酬福利：
1.正式员工购买社保；
2.午餐补贴：每月餐补300元；
3.生日惊喜：每月举行员工生日会，赠送寿星礼品（200元电影会员卡等）；
4.带薪假期：婚假、产假、病假、丧假、年假等；
5.团建活动：下午茶、不定期文体活动、聚餐活动；
6.节日福利：端午节，中秋节，冬至节等；
7.公司旅游：公司每年组织一到两次外出旅游活动；
8.年终奖金：达成门店年度业绩指标，门店全员均可获得年终奖金；
9.培训晋升：为员工提供培训学习机会及广阔的晋升空间。
早班：9:30-18:00，夜班：13:30-22:00
周休一天，周末节假日需上班，法定假日3倍工资
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