储备干部（采购）岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、负责监督、检查新品进店、商品补退货、超标库存、滞销商品淘汰工作；
2、负责督促、组织商品采购促销支持工作的完成；
3、负责监督、检查厂商资信、合同、物价、计量情况及其相关文件存档管理工作；
4、完成领导交代的其他工作
职位要求：
1、对零售行业有浓厚兴趣，有零售行业相关实习经验优先，并且能够接受从基层做起；
2、良好的沟通能力，有责任心，做事仔细，诚信度高；
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
篇2：营运部储备干部岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、全面掌握门店工作的标准操作流程。
2、全面掌握分店日常管理工作。
3、利用各项资源，完成公司下达的各项任务。
4、配合营运总监制定下属各级工作流程，并严格督促按此职责执行。
5、掌握每天的营业状况，及时对问题进行协调、处理和反馈。
6、协助营运总监，进行营运人才梯队的打造。
职位要求：
1、统招本科及以上学历，专业不限。毕业年限3年以内者优先。
2、性格外向，有激情，有一定领导能力。
3、思维敏捷，善于学习，具有较强的归纳总结能力。
4、有责任心，有进取心，勇于挑战自我。
5、有较强的抗压能力，在任何困难面前不轻言放弃。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
篇3：商贸公司销售储备干部岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、负责公司冻品、酒水、日用品等的销售工作；
2、定期拜访客户，维护与客户的良好关系，并进行新客户的拓展；
3、制定销售计划，完成每月的销售任务；
4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映商品的销售情况、市场的动态，提出合理化建议；
任职资格：
1、年龄18岁以上，有无工作经验均可；
2、具有良好的语言表达和人际沟通能力，着装、形象气质良好；
3、对销售工作充满热情，有责任心。
福利待遇：
1、薪资待遇：底薪7000-8000；
2、绩效奖金、年终奖；
3、五险一金、员工节日福利；
4、带薪年假、各种法定假期；
5、免费提供住宿，不用为上下班赶车而头疼，为您节省不必要麻烦；
6、每年不定期的旅游活动；
7、公司内部选拔人才，晋升道路通畅。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
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