商贸公司销售储备干部岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、负责公司冻品、酒水、日用品等的销售工作；
2、定期拜访客户，维护与客户的良好关系，并进行新客户的拓展；
3、制定销售计划，完成每月的销售任务；
4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映商品的销售情况、市场的动态，提出合理化建议；
任职资格：
1、年龄18岁以上，有无工作经验均可；
2、具有良好的语言表达和人际沟通能力，着装、形象气质良好；
3、对销售工作充满热情，有责任心。
福利待遇：
1、薪资待遇：底薪7000-8000；
2、绩效奖金、年终奖；
3、五险一金、员工节日福利；
4、带薪年假、各种法定假期；
5、免费提供住宿，不用为上下班赶车而头疼，为您节省不必要麻烦；
6、每年不定期的旅游活动；
7、公司内部选拔人才，晋升道路通畅。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
篇2：（正佳冰雪主题乐园）储备店长储备干部岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.协助店长开展工作，作为总部/门店管理岗储备梯队培养，执行总部下达的各项任务；
2.协助门店的日常经营管理工作，配合总部各项营销活动的实施；
3.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
公司为储备店长提供多维度成长方向和晋升空间，前期接受总部岗位培训，再调派到门店工作学习，了解工作流程和熟练撑握相关操作，后期根据能力考核确定职位方向。
店长助理
负责日常巡店管理、场地卫生及设备管理、每月考勤统计、月度库存盘点工作等
服务主管
负责门店场内服务质量、场内演艺活动的策划和执行、二消商品的经营等
销售主管
协助店长开展销售工作，洽谈团购、场外促销导流及OTA运营工作等
总部主管/专员
新店筹建、门店管理、品牌营销等部门主管/专员岗位，岗位职责视具体岗位而定。
职位要求：
1.统招大专或以上学历，专业不限，可接受应届毕业生；
2.较强的沟通能力，责任心强，服务意识强；
3.熟悉办公软件操作；
4.能配合公司开店计划，外地驻店工作（3~6个月）者优先；
薪酬福利：
1.正式员工购买社保；
2.午餐补贴：每月餐补300元；
3.生日惊喜：每月举行员工生日会，赠送寿星礼品（200元电影会员卡等）；
4.带薪假期：婚假、产假、病假、丧假、年假等；
5.团建活动：下午茶、不定期文体活动、聚餐活动；
6.节日福利：端午节，中秋节，冬至节等；
7.公司旅游：公司每年组织一到两次外出旅游活动；
8.年终奖金：达成门店年度业绩指标，门店全员均可获得年终奖金；
9.培训晋升：为员工提供培训学习机会及广阔的晋升空间。
早班：9:30-18:00，夜班：13:30-22:00
周休一天，周末节假日需上班，法定假日3倍工资
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篇3：营销储备干部岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询；
2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。
岗位要求：
1、统招大专（含）以上学历，年龄20岁-35周岁之间，男女不限,专业不限，应届生优先；
2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；能接受房产行业的压力和挑战；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；
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