店员(成都群光广场天虹)岗位职责描述岗位要求
职位描述:
以下是各店岗位职责描述岗位要求的店铺地址:
成都群光广场:四川省成都市锦江区春熙路南段8号群光广场3楼LAIDEE专柜
职位要求:
1、身高155以上,五官端正,形象气质佳,性格活泼。
2、中专及以上学历,1年及以上服装零售行业工作经验,具有店铺管理经验者优先。(店长需2-4年管理经验)
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。
工资待遇:
无责任底薪+津贴+基础奖金+超标奖金+年终双薪+五险一金+带薪年假+节日福利+生日福利
轮班制,7小时/班,每周轮休一天,上班时间与商场同步。
有意向者请直接联系
公司福利:
1、为员工购买五险一金,公积金。
2、部门不定期的活动、每月生日会、年度聚餐等。
3、端午、中秋发过节礼品。
4、年度绩效考核奖金。
5、公司扁平化的管理模式为员工提供更大的发展平台与晋升空间。
微信
篇2:南京区店员岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职位要求:
1、身高155以上,五官端正,形象气质佳,性格活泼。
2、中专及以上学历,1年及以上服装零售行业工作经验,具有店铺管理经验者优先。(店长需2-4年管理经验)
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。
公司福利:
1、为员工购买五险一金。
2、上班时间:9:00-18:00,每天上班7.5小时,大小周,按国家法定节假日放假,过年放半个月假。
3、每年1-2次组织公司员工旅游、部门不定期的活动、每月生日会、年度聚餐等。
4、端午、中秋发过节礼品。
5、年度绩效考核奖金。
6、公司扁平化的管理模式为员工提供更大的发展平台与晋升空间。
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篇3:服饰店店员岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1)遵守公司和门店的各项规章制度,完成公司要求的各项指标,管理门店日常营运工作
2)维护好门店形象、商场关系和公司门店管理部门的关系
3)发掘和培养门店员工,完成门店销售考核指标,同时对门店员工在服务、形象、陈列技巧等方面进行考核。
4)定期门店货物的盘点,日、周、月销售业绩的统计和汇报。
5)根据店铺销售状况合理配置资源,配合商品部保证店铺库存的合理性,有效的跟踪货品的补充、维修商品的跟进。
6)售后问题的及时处理。
职位要求:
1)有5-7年服饰鞋品零售行业经验,有3-5年店铺管理经验
2)学历大专
3)形象气质佳,沟通能力强,执行力强
4)有一定的抗压能力
5)有操作过百胜等系统,熟悉办公软件操作。
篇4:FILAkids深圳店员(罗湖)岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作。
2、良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品。
3、营造良好的气氛,提高顾客购买愿望,增加专卖店的营业额。
4、收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望,及时妥善的处理顾客投诉,并向店长汇报。
岗位要求:
1、年龄20-35岁,身体健康,高中及以上学历;
2、1年以上服装行业销售经验;
3、形象气质佳,具备较强沟通能力和团队意识,有进取心。
福利待遇
1、综合月收入6000-9000元;
2、带薪年假、节假日福利,季度内购卡,团建基金,专业培训;
3、快速晋升通道,海外游学机会。
工作地点:深圳KKMALLkids导购1名,深圳金光华kids导购1名
篇5:高薪诚聘店员(烟台)岗位职责描述岗位要求
职位描述:
店长岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、年龄35岁以下。