南京区店员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职位要求：
1、身高155以上，五官端正，形象气质佳，性格活泼。
2、中专及以上学历，1年及以上服装零售行业工作经验，具有店铺管理经验者优先。（店长需2-4年管理经验）
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。
公司福利：
1、为员工购买五险一金。
2、上班时间：9:00-18:00，每天上班7.5小时，大小周，按国家法定节假日放假，过年放半个月假。
3、每年1-2次组织公司员工旅游、部门不定期的活动、每月生日会、年度聚餐等。
4、端午、中秋发过节礼品。
5、年度绩效考核奖金。
6、公司扁平化的管理模式为员工提供更大的发展平台与晋升空间。
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篇2：服饰店店员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1）遵守公司和门店的各项规章制度，完成公司要求的各项指标，管理门店日常营运工作
2）维护好门店形象、商场关系和公司门店管理部门的关系
3）发掘和培养门店员工，完成门店销售考核指标，同时对门店员工在服务、形象、陈列技巧等方面进行考核。
4）定期门店货物的盘点，日、周、月销售业绩的统计和汇报。
5）根据店铺销售状况合理配置资源，配合商品部保证店铺库存的合理性，有效的跟踪货品的补充、维修商品的跟进。
6）售后问题的及时处理。
职位要求：
1）有5-7年服饰鞋品零售行业经验，有3-5年店铺管理经验
2）学历大专
3）形象气质佳，沟通能力强，执行力强
4）有一定的抗压能力
5）有操作过百胜等系统，熟悉办公软件操作。
篇3：FILAkids深圳店员（罗湖）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作。
2、良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。
3、营造良好的气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。
4、收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向店长汇报。
岗位要求：
1、年龄20-35岁，身体健康，高中及以上学历；
2、1年以上服装行业销售经验；
3、形象气质佳，具备较强沟通能力和团队意识，有进取心。
福利待遇
1、综合月收入6000-9000元；
2、带薪年假、节假日福利，季度内购卡，团建基金，专业培训；
3、快速晋升通道，海外游学机会。
工作地点：深圳KKMALLkids导购1名，深圳金光华kids导购1名
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