青岛福业国际旅行社一分店岗位职责描述岗位要求
职位描述：
集团2005年成立，2006年成立青岛分公司，现急需大量旅游服务人才，有无经验均可。
（包括实习生）。公司提供住宿，无责任底薪3000～5000，公司正常给员工缴纳国家标准的社会保险。
学历要求:大专以上学历。（学历不是全部，有经验者适当放宽。持之以恒就是成功）
待遇:每个月定期组织员工集体全国旅游活动，员工大会等活动可以拓宽员工视野，对未来工作起到指导作用。领导对每一位新员工都会一对一，针对每个人的特殊性进行定向培养。
岗位职责描述岗位要求职位:旅游销售（可以没有销售经验，有经验丰富的部门领导负责培训。）
岗位职责描述岗位要求职位:销售经理（管理团队，开发客户）
岗位职责描述岗位要求职位:销售总监（管理团队，开发新市场）
篇2：旅行社经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位内容（工作地点为清远英德市）：
1.全面协助负责线下渠道的运营工作，制订公司全年线下销售计划，同时按计划制定相应的销售策略，将任务分解到每季、每月；
2.协助负责接受并组织分配、落实、完成当月销售任务；
3.协助负责了解区域竞争对手的动态及详细情况，并对下月销售进行预测，形成市场分析预测报告；
4.采集用户需求，调整产品类目、发展规划及产品改进需求，提高访问量与转化率；
5.协助负责类目消费信息的搜集与分析，相关商品的消费者心理研究，建立用户行为分析与销售预测模型，制定会员营销推广方案。
岗位条件：
1.专科以上学历；
2.具备五年以上客户关系管理、财务管理等方面的知识与经验；
3.具备市场研究及分析能力，具有良好的沟通、协调、组织领导能力，具备较强的业务开拓意识；
4.懂一定的法律知识，尤其是合同法、商业法。
篇3：旅行社渠道销售经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、根据景区发展销售方针政策制定散客销售策略，不断进行分析判断市场情况和客源变化，并有针对性地提出具体客源市场及有效销售措施，以保证景区入园率和收益；
2、根据客源市场变化的情况，不断巩固传统市场及客户；积极开发多方面市场、单位等新客源，提出有利于景区销售的建议及发展方面多层次的市场销售渠道；
3、有效的组织和旅游同行的积极性和创造性，积极开展工作；能协调各有关部门的关系，妥善解决工作中出现的问题和业务难题。能同各有关业务部门保持良好的沟通和交流，得到客户的信任和理解；
4、能按照景区经营的总方针，积极开展宣传促销工作，对市场和客源的变化做出实事求是的分析，提出可行的散客销售计划，监督和保证景区销售计划的实施。具有较强的控制能力和个别指导能力；
5、进行市场调查和信息沟通，圆满解决客人的要求，取得客户的信任，争取各有关方面的支持和帮助。
职位要求：
1、具有分析、判断能力及组织协调能力；
2、具有社会活动能力及业务开拓能力；
3、性格积极开朗，能承受工作压力。
4、能够适应珠三角城市出差
职位要求：
篇4：旅行社渠道主管岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责旅行社行业渠道的拓展与维护；
2、根据旅行社渠道特性制定相关票务营销、打包形式；
2、通过旅行社渠道完成丝路文化中心销售业务指标。
职位要求：
1、本科以上学历，市场营销相关专业优先；
2、旅行社、文旅园区票务渠道岗位4年以上工作经历，熟悉廊坊地区旅行社资源及渠道销售运作方式；
3、具备良好的沟通技巧、以及一定的数据分析能力。
篇5：旅游组团计调专员（海盟旅行社）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责完成旅游线路的设计、行程的编写、价格核算等工作；
2、完成好定房、定票、定车、定导游员、定餐等计调员的细化工作；
3、协助处理走团过程中遇到的各种问题；
4、及时了解客户的反馈意见；
5、负责与相关销售经理对接工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，1年以上相关旅游行业工作经验；
2、熟练掌握国内各旅游线路行程，掌握各线路价格；
3、熟悉各地旅游市场，与各地接社及导游有长期良好的合作关系；
4、工作细致、有责任心、有耐心，能够独立完成客户开拓工作；
6、普通话标准，为人诚实、性格开朗，富有亲和力，语言表达能力强。
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