旅行社经理岗位职责描述岗位要求

篇2：旅行社渠道销售经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、根据景区发展销售方针政策制定散客销售策略，不断进行分析判断市场情况和客源变化，并有针对性地提出具体客源市场及有效销售措施，以保证景区入园率和收益；

2、根据客源市场变化的情况，不断巩固传统市场及客户；积极开发多方面市场、单位等新客源，提出有利于景区销售的建议及发展方面多层次的市场销售渠道；

3、有效的组织和旅游同行的积极性和创造性，积极开展工作；能协调各有关部门的关系，妥善解决工作中出现的问题和业务难题。能同各有关业务部门保持良好的沟通和交流，得到客户的信任和理解；

4、能按照景区经营的总方针，积极开展宣传促销工作，对市场和客源的变化做出实事求是的分析，提出可行的散客销售计划，监督和保证景区销售计划的实施。具有较强的控制能力和个别指导能力；

5、进行市场调查和信息沟通，圆满解决客人的要求，取得客户的信任，争取各有关方面的支持和帮助。

职位要求：

1、具有分析、判断能力及组织协调能力；

2、具有社会活动能力及业务开拓能力；

3、性格积极开朗，能承受工作压力。

4、能够适应珠三角城市出差

职位要求：

篇3：旅行社经理岗位职责任职要求

旅行社经理岗位职责

职责描述:

1、制定旅行社渠道,景区、主题乐园等同业资源联动销售的策略和规划、销售方案及执行计划;

2、根据营销计划,负责旅行社的谈判与合作协议签定,与同行建立战略合作关系并维护客户关系,达成年度销售目标;

3、定期组织市场调研、收集行业信息、竞品信息,进行有效的市场推广活动,并树立品牌形象;

4、开拓潜在新客户及维护老客户(旅行社渠道,景区、景点、游乐场所等同业资源);

5、与其他部门积极配合、有效沟通、提高客户服务质量。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、三年以上旅行社渠道工作经验,有景区或旅行社等相关行业工作经验;

3、有较强的市场销售、渠道推广能力,了解市场客源结构,有丰富的人脉关系及客户资源;

4、具有丰富的大客户开拓和维护能力,具有丰富的商务谈判经验。

旅行社经理岗位

篇4：旅行社总经理岗位职责任职要求

旅行社总经理岗位职责

职责描述:

1、负责团队的前期筹建、各部门的运营及监管;

2、将现有产品渠道及旅游产品配发给各个部门经理,及时将产品投放市场;

3、与各部门配合,及时开发新的旅游线路及渠道,实现旅游产品的多元化;

4、配合集团公司对未来旅游市场的开发及方向,并提出个人建议;

5、对各营销部门的业绩及时掌控,并做出合理的激励方式,使营业额提升,创造更大利益;

6、为集团公司重点培养所需人才。

任职要求:

1、大专及以上学历,旅游管理、企业管理、工商管理等相关专业;

2、具备5年以上旅游行业管理经验,3年以上国际旅行社管理经验者;

3、熟悉旅行社业务和运营流程;

4、掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;

5、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;

6、具有敏锐的商业触觉、较强的团队建设能力;

7、熟练使用Office办公软件者。

旅行社总经理岗位

篇5：旅行社副总经理岗位职责任职要求

旅行社副总经理岗位职责

岗位职责:

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;

3、负责将公司内部管理制度化、规范化;

4、组织编制年度工作计划;

5、负责协调公司各部门的协作关系;

6、负责对企业文化的建设工作。

7、在总经理缺席时,受托代行总经理职务。

8、总经理临时授权的其他工作。

任职要求:

1、全日制大学专科及以上学历,40岁以下;

2、具有2年以上旅行社或旅游公司副总经理及以上职位相关工作经验;

3、熟悉旅游业的经营和运作,掌握旅游行业的政策法规和发展动态具有较强的战略决策能力

旅行社副总经理岗位