（麓湖水城景区）经营运营经理岗位职责描述岗位要求

篇2：3A景区运营经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、统筹负责3A景区的运营管理、策划和景区发展；

2、负责游客接待事宜的统筹安排；

3、负责来访领导的接待安排；

4、负责景区对外宣传、参展等相关工作；

5、负责商务团队培养；

6、负责相关公共事务的处理。

职位要求：

1、旅游管理、行政管理及公共事务等相关经验；

2、5年以上工作经验，并具有2年以上景区运营管理经验；

3、具有较强的统筹协调、沟通能力，性格开朗；

4、有一定旅游资源优先。

篇3：景区运营副总岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、组织制订景区项目的发展战略，全面负责景区管理

2、主持、推动景区各项目关键管理流程和规章制度的建设，及时进行组织和流程的优化调整

3、组织制定和实施景区各项目年度生产经营计划，监督和协调生产经营计划的进展

4、主持制订并组织实施项目的具体运营；检查、督促和协调景区各项目各部门的工作进展；按授权对项目投资可行性、前期策划方案、设计方案、工程预算、采购招标、营销方案和项目决算等重大事项进行审核或审批；依照授权审批预算内支出，审核并分析所有的预算外支出情况

5、负责旅游文化项目员工队伍建设，推进企业文化的建设工作

职位要求：

1、旅游管理相关专业大专以上学历；

2、具备4A景区运营管理3年以上工作经验，具有景区申报经历者优先考虑。

篇4：景区运营副总经理岗位职责任职要求

景区运营副总经理岗位职责

文旅/景区项目副总经理(营销或运营)1人负责景区项目内部运营管理;

1人负责景区项目营销管理;

1、专科及以上学历,酒店、旅游管理等相关专业;

2、具有8年以上景区运营管理经验;

3、具有出色的领导能力,擅长团队建设与管理,具有创新和变革精神。1人负责景区项目内部运营管理;

1人负责景区项目营销管理;

1、专科及以上学历,酒店、旅游管理等相关专业;

2、具有8年以上景区运营管理经验;

3、具有出色的领导能力,擅长团队建设与管理,具有创新和变革精神。

篇5：景区运营副总岗位职责任职要求

景区运营副总岗位职责

职责描述:

1.负责景区各项工作,制定运营管理模式、管理制度、经营方针、设计组织架构及业务开展策略等

2.配合总经理制定景区的战略发展规划、年度经营计划和预算,并监督执行以实现年度目标

3.定期调研国内旅游市场、分析景区经营数据,不断完善运营方案

4.负责景区内各景点的总体管控及协调,合理分配和利用各项资源,参与制订服务及安全应急预案

5、负责公司景区项目的规划、招商、运营等工作,全程策划、实施、管理及控制,以达到公司的经营目标;

6、制定并完善景区商业运营组织架构,理顺业务流程,制定并主导实施业务链各岗位作业流程和监督管理流程;

7、负责招商、企划和运营团队建设;监督执行景区品牌战略、营销推广、大型活动策划与实施等

8、负责管理外部商业合作伙伴,建立客户档案,做好客户关系管理;

9、负责景区商业运营管理,协调相关部门工作,做好客户服务

10、完成集团交办的其他工作。

任职要求:

1、市场营销、企业管理、旅游等相关专业,本科以上学历,5年以上旅游景区开发管理经验,熟悉知名景区运营管理经验者优先;

2、熟悉旅游景区商业行业动态及运营发展趋势,熟悉商业运作流程,相关国家法律、法规与政策;

3、有广泛的社会实质客户与商业资源;

4、具有卓越的领导能力和执行力,良好的沟通交流能力,能承受较大的压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神,善于培训及带领团队;

5、具有丰富的景区营运/经营管理经验。