测试工程师TE岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责Responsibilities:
完成产品或材料的测试；Performproductormaterialtesting;
研究测试方法和程序；Developtestmethodsorprocedures;
协调测试和数据采集；Coordinatetestanddatacollection;
分析数据和完成测试结果文件；Analyzedataandissuetestresultdocumentation;
评估测试设备和工具；Evaluatetestequipment&instrumentation;
日常设备维修和维护工作；Dailyrepairandmaintainequipmen;
协调测试夹具的设计和制作；Coordinatetestfixturedesign/build;
维持实验室的区域整洁安全；Maintainlaboratoryfloorspaceandequipmentforsafetyandhousekeepingpurposes;
需要时提供试验报价。Providetestquotationswhenrequired.
内外关系Relationships:
内部Internal：
工程部Engineering
质量部Quality
生产部PC/L
海外技术中心OverseasTechnicalCenter
外委试验中心（上海质检所、上海机动车检测中心、国家机动车检测中心等）Assignedtestcenter(ShanghaiQualitySupervisionGroup,ShanghaiMotorVehicleInspectionCenter,theNationalMotorVehicleTestingCenter)
岗位职位要求RequirementsforthePosition:
1、教育背景：汽车/机械/电气相关专业，大专以上或同等学历。Education:Automobile/Mechanical/Electricalrelatedmajor,Collegeandaboveorequivalent.
2、工作经验：三年以上产品测试方面的工作经验，汽车零部件检测背景优先。WorkingExperience:morethanthreeyearsworkingexperienceinproducttestfield,preferautomobilecomponenttestbackground.
3、了解ISO/IEC17025实验室运作的要求。ComprehendthetestrequestsinISO/IEC17025.
4、具有一定的组织协调和管理能力。Havesomeabilitytoorganizeandcoordinate.
5、熟悉公司产品和实验要求，能够开发实验方法，并培训技术员。Befamiliarwithproductandteatrequests,developtestapproach,traintechnician.
岗位设置目的PurposeofPosition:
产品的实验认证工作。Testproduction.
和客户沟通试验方法和完成试验设定。Talkwithcustomerabouttestapproachandcompletethetestplan.
完成新产品的开发认证和优化工作。Completethenewproductdevelopmentevaluationandoptimizejob.
篇2：电池测试工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.按照标准和客户要求进行测试；
2.跟进测试中遇到的问题，并及时处理向上级反馈。
3.编辑测试报告，并报上级审核；
4.协助实验室能力建设。
5.协助CNAS、CMA等各项评审工作；
6.完成上级交待的其它相关工作。
任职条件：
1.大专及以上学历，车辆工程、电子科学、自动化等理工科相关专业；
2.2年及以上新能源汽车动力电池测试等相关工作经验；
3.熟悉新能源汽车动力电池原理及结构；
4.熟悉相关测试标准，掌握相关测试项目及测试设备，包括充放电模拟测试、电池基本参数测试、振动测试、冲击测试、高低温环境测试、盐雾测试等；
5.能快速阅读英文标准，英语四级及以上优先。
微信
篇3：网络通信及诊断测试主管工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.分析相关系统标准需求，创建测试规范，在实车和台架上进行网络及诊断功能测试；
2.在网测台架上进行测试脚本开发及维护；
3.根据项目需求，进行台架搭建和升级，完成台架调试包括LabCar测试台架和自动化网测台架；
4.完成测试，分析测试结果，并输出测试报告，并进行故障跟踪和管理；
5.支持产线和售后的EOL诊断测试及故障分析；
6.负责公司所有网络通信及诊断相关的故障分析和技术支持；
7.完成领导安排的其他的临时任务
岗位要求：
1.有3年以上主机厂CAN/LIN及其他总线网络通信及UDS诊断测试经验；
2.有搭建、维护和应用网络诊断自动化测试台架相关经验；
3.有实车网络及诊断测试经验；
4.掌握网络通讯及诊断相关行业标准包括：ISO11898/ISO16845/SAEJ1850/SAEJ2602ISO14229/ISO15765/ISO15031等；
5.熟练掌握常用测试工具链的使用包括：CANoe/CANDiva/CANDela/CANScope/CANStress/示波器/Softing诊断工具等；
6.熟悉基于VT系统的网络测试台架的使用、维护和开发；
7.有C或者CAPL的实际测试开发经验者优先；
8.对整车网络架构有深入的理解，熟悉整车开发流程；
篇4：测试工程师–Xbooster岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
?ReviewEWR(EngineeringWorkRequest),identifytheneededtestingresourcesandcommunicatewithproductengineerregardingquestionableitems.
?Prioritize,planeachEWR,trackandupdateEWRtrackerperiodically.
?Editthetestprocedure,testsetupandoperatethetestequipmentaccordingtotestspec.
?Analyzethetestresultandeditthetestreport.
?Workwithproductengineertoanalysisnonconformanceonsamplesoccurredduringthetesting.
?Workwithmechanicalengineertodesignthedifferentfixture.
?Conductnewlydesignedfixture/toolingdebug/runoffandprovidesuggestion/feedbacktomechanicalengineerasappropriate.
?Workwithproductengineertodesigntestprogramsfordifferentapplications.
?Workwithcontrolengineerandmechanicalengineertoconductnewtestequipmentdevelopmentandexistingtestequipmentimprovement.
?FollowlabprocedurestoconducttestingandotherjobsandensurethelabcompliancewithIATF16949andGP10.
?检查确认工程工作任务单、识别必要的试验资源并与产品工程师沟通确认任务单里存有疑问的项目
?根据各EWR重要性确定其执行的优先顺序，跟踪管理EWRtracker并定期更新
?按照试验标准编辑试验程序、执行试验setup、操作试验设备
?分析试验结果、编制试验报告
?与产品工程师一起参与试验期间发生的试验样品异常现象分析
?与机械工程师一起参与工装夹具设计
?负责执行新设计工装夹具的安装调试、试运行并及时提供机械工程师有关夹具设计改进建议
?与产品工程师一起参与开发新应用项目的试验程序
?与控制工程师及机械工程师一起参与新设备开发及已有设备的改进活动
?遵循实验室各程序文件规定开展试验及其相他关工作，确保实验室符合IATF16949及GP10的要求
职位要求：
?Bachelordegreeoraboveonmechanicalengineering,majorinautoengineeringispreferred.
?3~5yearsengineeringworkingexperienceinautomobileforengineeringlabtesting,tooling,fixturesdesignandmanufacturing,goodknowledgeonelectriccontrolsystemanddatacollectingispreferred.
?i-Boosterore-Boosterproductand/ortraditionalmastercylinderandboosterproductrelatedtestingexperienceispreferred.
?Goodinterpersonalskillwithinteamaswellasinternalcustomers.
?BeabletoprofessionallyuseAutoCADpreferred.
?Beabletoprofessionallyuseword-processing(MicrosoftWord)andspreadsheets(MicrosoftExcel)forcommunication.
?CommunicateinwrittenandspokenEnglishpreferred.
?机械工程专业学士学历或更高学历，主修汽车工程相关专业优先
?电子助力器i-Booster，e-Booster或传统制动主缸/助力器产品测试工作经验优先
?3至5年汽车工程领域工程实验室产品开发测试或工装夹具设计加工工作经验，有测控及数据采集系统工作经验优先
?良好的人际交流及团队合作技能
?能熟练使用AutoCAD优先
?能够熟练使用MicrosoftWord和MicrosoftExcel
?能用英语进行口头和书面交流优先
篇5：硬件测试工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、能独立执行项目测试，根据开发产品技术规格书和测试要求制定测试计划，完成测试要求，形成报告，对产品出现问题反馈到技术开发；
2、对测试的问题分派任务并最终落实，以及对测试结果整合测试报告；
3、具有较强的执行力和沟通能力，能够与技术经理，项目经理和开发等成员积极的沟通，主动积极的推动问题的解决；
4、熟悉测试理论、流程与方法，较强的学习能力和逻辑思维能力，谦虚谨慎，沟通能力较好，工作认真负责。
职位要求：
1.、中专以上学历，计算机/通信/电子信息相关专业。
2、.熟练运用各项测试设备，并具有一定技术分析能力；
3、.吃苦耐劳，责任心强，具有团队合作精神，能够适应环境。
4、有车载充电机测试工作经验者优先；
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