汽车金融销售主管武汉岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、销售管理职位,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度,并推行相关制度落实、监督;
2、完成分公司经理部署的销售任务、业绩目标;
3、负责部门员工的销售技巧、金融业务知识、风控知识的培训、管理,对所管理团队的过程及结果负责;
4、定期召开例会,传达、布置任务,提升团队学习氛围、关注组员的工作状态、随时把握员工心理动态;
5、不定期陪访部门员工的业务工作,保证团队员工的工作高效达成;
6、关注组员的汽车金融贷款客户的还款情况,并不定期对客户进行回访,保证客户还款的及时性,提高团队的风控能力;
7、持续的关注行业资讯及竞对业务策略及产品信息,保证团队能及时调整业务策略及动作在竞争中占据优势。
职位要求:
1、互联网行业或者金融行业销售管理工作经验2年以上;
2、有相关管理岗位经验优先;
3、沟通能力强,形象气质佳;
4、有较强的抗压能力、时间管理和职业素养。
篇2:汽车金融销售哈尔滨岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、熟悉二手车金融市场,了解相关金融产品;
2、负责维护客情维护,同时做车商拓展
3、为客户办理汽车按揭贷款和新车保险业务;
4、有较强的风险预估意识,贷前贷中和贷后的把控;
岗位要求:
1、沟通表达能力强,有销售相关经验,;
2、大专以上学历优先;
3、执行力强,有团队精神,学习能力强;
4、有韧性和一定的抗压能力。
5、认同企业文化及价值观,能够传递正能量。
福利待遇:
无责任底薪+补助+绩效奖金+高额提成
六险二金(入职公司即缴纳五险一金,此外公司额外补加人身意外险+公司福利互助金)
年假+婚假+产假+陪产假+公休+调休+法定假日
开放的晋升渠道,评级晋升公开透明
篇3:汽车金融销售总监岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责
1.保持与经销商及合作伙伴的日常沟通,充分挖掘经销商、终端消费者的金融需求,完成公司下达的年度融资额目标,达成稳定的金融业务增长、良好的资产逾期表现及盈利贡献增长;
2.负责经销商及合作伙伴的金融业务培训,确保充分理解公司产品及商务政策;在日常工作中提供现场支持,帮助经销商及合作伙伴完善内部金融业务体系;
3.熟悉汽车金融信贷流程,帮助经销商及合作伙伴理解合同条款,定期撰写信贷分析报告并进行分析沟通;
4.定期分析经销商及合作伙伴的业务表现,制定相关业务分析报告,定期汇总分析;
5.收集竞争对手产品信息及商务政策,持续优化现有金融产品和服务,提升业务份额;
6.培训和指导经销商、合作伙伴建立风险管理体系,有效防范信用风险和欺诈风险,及贷后催收工作;
职位要求
1.本科或以上学历,经济类、金融类、管理类或汽车专业优先;
2.具备良好的沟通技能和跨部门协同沟通能力,有效推进金融产品推广和销售落地;
3.7年以上营销工作经验,具有银行、汽车金融公司、融资租赁公司相关从业经历者优先;
4.能适应经常性出差;
5.工作地点:深圳/上海;
篇4:安吉汽车金融销售顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述:
1、完成公司下达的所在城市金融产品销售目标,负责汽车分期,及时车金融场景业务;
2、跟进C端客户,了解客户需求,并协助挑选车辆,办理及时车金融业务;
3、对当地的车源、汽车行情进行分析、反馈,对负责的经销商协助完成金融产品的培训;
4、收集一线营销信息和客户意见,提高公司及时车金融产品业务的渗透率;
5、新客户及新业务的拓展,经纪人关系维护;
6、配合其他业务部门的工作,完成上级交代的其他工作;
1、热爱汽车行业,熟悉汽车金融市场行情;
2、大专以上学历,优秀者可放宽,具有较强的学习能力;
3、良好的沟通能力和团队合作能力,有一定的抗压力和高效的执行力;
4、有较强的客户分析判断能力和独立工作能力,注重客户服务工作;
5、熟悉当地汽车金融市场,有销售、地推工作经验优先;
篇5:汽车金融销售经理岗位职责
大区销售经理(汽车金融)岗位职责:
1、根据年度分管区域销售业务目标计划确定月度分解目标;
2、制定大区年度销售计划和预算,并对计划进行分解,确保销售业绩达成,完成业务指标;
3、全面负责大区内市场开拓工作,协助区域经理与SP、经销商建立长期战略伙伴关系;
4、根据各区域经理反馈市场及竞争对手信息,制定并修正市场开拓计划;定期对厂商、SP及渠道公司培训和宣传,保证新政策的解读准确无误;
5、负责大区销售团队管理工作,制定销售策略和规则,搭建销售团队,建立良好的销售团队氛围。
任职要求:
1、本科及以上学历,经济、金融、市场营销相关专业;
2、有5年以上汽车销售或汽车金融销售经验,至少2年以上团队管理经验;
3、熟悉汽车金融、融资租赁行业知识,熟悉汽车融资租赁业务流程;
4、具备市场拓展能力、商务谈判能力;具有较好的抗压能力,适应出差工作。