销售经理－汽车电子岗位职责描述岗位要求
职位描述：
【岗位职责】
1、完成子公司下达的各项业绩指标；
2、负责各大车厂的客户关系提升及公司品牌形象提升；
3、负责挖掘项目，并进行组织、策划及实施；
4、负责所辖市场的合同谈判、签订、收款等工作；
5、协助完成投标中技术澄清、中标后项目实施跟进、突发事件处理、回款等相关工作，提升客户满意度。
6、定期整理汇总行业及其所辖客户端最新市场及产品信息，有责任辅助配合公司内部其他部门开展相关工作。
【职位要求】
1、全日制本科及以上学历，通讯、计算机、电子、信息自动化等相关专业；
2、具有较强的市场敏锐性、快速反应能力和市场整体分析解决问题的能力；
3、具有较强的抗压能力，学习能力强，有创新精神，善于沟通并重视团队协作，看好汽车行业未来发展；
4、熟悉大客户销售及其行业客户销售流程，有电子行业技术岗从业经验者优先考虑。
5、有车厂、车厂零部件供应商tier1、车辆无人驾驶研发企业从业背景等优先考虑。
篇2：汽配销售经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、开发区域内客户，确认客户需求信息，促成签约，维护客户关系；
2、调研区域内市场容量、各商用车品牌市场占有率、客户消费倾向和客户信息；
3、通过持续拜访扩充负责区域的销售漏斗规模，保证持续稳定的客户源，制订销售计划并达成销售目标。
岗位要求：
1、市场营销、汽车或相关专业，大专或以上学历。
2、受过市场营销、汽配知识、财务基本知识等方面的培训。
3、两年以上市场营销工作经验
福利待遇：
1、挑战高薪：享受同行业高薪资待遇，广阔的个人发展空间；
2、优厚福利：提供餐补和免费宿舍，每天8小时工作时间，做六休一，入职即买社保五险，高温补贴，节假日福利、年休假、法定假日……
3、人才培养：公司每年安排各种培训，不定期团建活动，年度调薪、晋升……
篇3：新能源汽车销售经理（郑州）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责完成公司年度任务指标，进行任务分解和进度监控，依据市场变化随时调整市场战略，以确保各项任务计划的完成；
2、负责组织市场调研，进行经营分析，为公司提供准确的行业定位，确定、调整市场布局，确定市场业务模式，策划宣传方案及其他市场活动方案等；
3、负责目标市场的商务谈判、商业模式确定、合同及合作协议的签署；
4、负责重点项目的组织策划、方案制定及项目组人员筹建、项目管理等工作；
5、负责区域市场与政府部门、集团客户、新能源产业上下游企业等建立良好的合作关系；
6、负责部门安全管理工作，对突发事件的及时处置、协调、督促，及时上报上级领导；
7、领导交办的其他事项。
职位要求：
1、诚信敬业、团队协作、开拓创新、高效沟通、具备一定的抗压能力；
2、熟悉新能源及物流产业的运营模式，并具有独立开发客户的能力；
3、能够独立发现、分析问题，并具备通过各种信息渠道收集信息的能力，以及根据需要制定操作方案的能力；
4、能与内外部人员进行有效的双向沟通，通过清晰表达、倾听、说服等沟通要素建立和维持良好关系的能力；
5、利用渠道，组织和协调不同的资源，落实预定的计划；
6、具备拟定政策、撰写工作报告的能力；
7、有驾驶经验、新能源行业、物流行业相关工作经验者优先。
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