高级咨询经理+待遇优岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1.对中心的招生业绩负责，规划招生咨询工作，设计并完善招生咨询流程；
2.组织对咨询师的岗前培训、在职培训、内部提升培训；
3.针对新启动中心和问题中心的支持工作；
4.咨询部的人员管理及其它事务；
职位要求：
1.1-2年以上团队管理经验，统招大专以上学历
2.有丰富的招生管理经验，了解招生咨询工作的流程；
3.形象气质好，做事认真，执着，职业素质较高；
4.具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；
5.善于团队合作，具有良好的沟通及协调能力；
6.善于处理复杂的关系及较强的交往能力。
篇2：咨询经理+上市待遇优岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1.对中心的招生业绩负责，规划招生咨询工作，设计并完善招生咨询流程；
2.组织对咨询师的岗前培训、在职培训、内部提升培训；
3.针对新启动中心和问题中心的支持工作；
4.咨询部的人员管理及其它事务；
职位要求：
1.1-2年以上团队管理经验，统招大专以上学历
2.有丰富的招生管理经验，了解招生咨询工作的流程；
3.形象气质好，做事认真，执着，职业素质较高；
4.具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；
5.善于团队合作，具有良好的沟通及协调能力；
6.善于处理复杂的关系及较强的交往能力。
篇3：高级咨询经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1.对中心的招生业绩负责，规划招生咨询工作，设计并完善招生咨询流程；
2.组织对咨询师的岗前培训、在职培训、内部提升培训；
3.针对新启动中心和问题中心的支持工作；
4.咨询部的人员管理及其它事务；
职位要求：
1.1-2年以上团队管理经验，统招大专以上学历
2.有丰富的招生管理经验，了解招生咨询工作的流程；
3.形象气质好，做事认真，执着，职业素质较高；
4.具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；
5.善于团队合作，具有良好的沟通及协调能力；
6.善于处理复杂的关系及较强的交往能力。
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