SAPMM高级实施顾问岗位职责描述岗位要求 - 制度大全
制度大全 导航

SAPMM高级实施顾问岗位职责描述岗位要求

编辑:制度大全2021-06-06

职位描述

1、本科及以上学历,至少6年以上SAP产品的应用咨询实施经验,熟练掌握MM模块实施,具有MM模块的独立实施能力,要求BA能力较强(MUSTHAVE),会应用MTS/MTO模式下的采购以及库存管理,独立实施过制造业MRP,懂MDM,至少独立参与5个MM以上的fullcycle项目;

2、熟练应用materialmaster/PR/PO/MIGO/库存管理/盘点/等基本功能应用,业务、技术熟练应用,熟悉医药制造行业、基因测序行业优先;

3、.根据项目要求,负责SAPMM模块的实施工作:业务调研、需求分析、业务流程优化、蓝图设计、系统实现、系统测试和上线支持;

4、可以熟练编写FS功能说明书,熟悉MM模块相关的BAPI、RFC、增强、报表、单据等;有S/4HANA实施经验优先,具备ABAP/4开发基础(函数、BAPI、增强、接口等),有开发经验优先;

5、对待工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳;

6、具备良好的项目管理能力、职业道德以及团队精神,诚实守信,工作态度严谨认真,服从项目安排,有高度的责任心。

篇2:SAP实施顾问(CM)岗位职责描述岗位要求

职位描述

Location:Beijing

JobRole:Consultant

EnglishLevel:Low

Duration:6months

岗位要求:

4年以上SAPMM/CM实施经验,熟悉凯捷SAPCM的功能,具有与第三方中间件系统及异构系统集成经验,有华电财务实施经验者优先等。

岗位职责:

1、SAP系统日常问题处理、客户培训等;

2、根据用户提出的新需求,提供系统解决方案;

3、ERP实施项目中,主导SAPMM/CM模块的项目实施、上线切换和上线支持。

篇3:用友NC实施顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述

职位要求:1、具有3年及以上国产ERP项目实施顾问经验,至少全程参与过1个ERP软件实施项目,了解ERP软件项目实施过程及交付物要求。熟悉企业人资业务及管理流程,熟练操作ERP软件各模块,熟悉ERP软件人资部分模块前后台配置。

2、具有国网集体企业业务应用平台项目经验者优先;拥有国网SG-NC认证者优先;具备系统实施方案编写能力者优先。

3、工作态度端正,责任心强;具备良好的沟通能力;具备良好的团队合作精神和承受压力的能力。

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有