电销员岗位职责任职要求
电销员岗位职责
工作职责:
1.通过电销/上门拜访面销等方式,达成业绩指标,确保业绩任务的达成;
2.了解政府机关、企事业单位及民营公司的体检需求,量身定制专业的体检套餐,配合团队业绩指标的达成;
3.负责老客户的维护、新市场开发、客户档案的建立;
4.做好检前、检中和检后一站式健检服务;
5.协助客户做好健康管理工作,做好新老客户维护;
6.反馈市场信息(客户、产品、竞争单位);
7.包括但不限于以上领导安排的其他工作
主要要求:
1.统招大专及以上学历,1年以上保险业,金融,互联网,广告公司,地产等行业销售背景优先考虑;
2.具备良好的数据分析和书面报告能力;
3.具有团队协作能力,责任心;
4.沟通能力强,工作细心有热情、较强的学习能力、抗压能力、具备良好的推动执行力。
5.处事有原则性和条理性,工作有计划性并善于自我管理。
地点:上海及其他区域
工作职责:
1.通过电销/上门拜访面销等方式,达成业绩指标,确保业绩任务的达成;
2.了解政府机关、企事业单位及民营公司的体检需求,量身定制专业的体检套餐,配合团队业绩指标的达成;
3.负责老客户的维护、新市场开发、客户档案的建立;
4.做好检前、检中和检后一站式健检服务;
5.协助客户做好健康管理工作,做好新老客户维护;
6.反馈市场信息(客户、产品、竞争单位);
7.包括但不限于以上领导安排的其他工作
主要要求:
1.统招大专及以上学历,1年以上保险业,金融,互联网,广告公司,地产等行业销售背景优先考虑;
2.具备良好的数据分析和书面报告能力;
3.具有团队协作能力,责任心;
4.沟通能力强,工作细心有热情、较强的学习能力、抗压能力、具备良好的推动执行力。
5.处事有原则性和条理性,工作有计划性并善于自我管理。
电销员岗位
篇2：电销团队主管岗位职责任职要求
电销团队主管岗位职责
职责描述:
1、管理小组业绩并达成团队业绩;
2、进行人员技能提升以及心态辅导,做好人员管理;
3、维护公司权益和项目利益;
4、完成上级交代任务。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、具备至少1年以上电销管理经验;
电销团队主管岗位
篇3：电销团队经理岗位职责任职要求
电销团队经理岗位职责
工作职责:
1、有效持续的进行电话销售团队建设与管理,制定电话销售计划;
2、指导团队通过电话进行产品销售,带领团队按时完成每月销售目标;
3、完成电话呼出数据的统计和分析,擅长对电话销售激励体系的运用,并对电话销售模式的管理不断完善和改进;
4、监督并辅导团队成员工作,通过定期的例会,对存在的问题进行总结并不断提升工作效率,提出如何提升销量的改进方案;
5、逐步提高电话呼出人员的整体水平,使电话销售(呼出)团队销售成交率持续提高;
6、及时将销售政策等工作中各类相关信息反馈给员工,协助部门经理完成管理工作。
任职要求:
1、市场营销、管理等相关专业大专以上学历;
2、熟悉电话营销行业,3年以上大型呼叫中心主管工作经验;
3、具有丰富的电话营销实战方法和技巧,较强的电销团队管理能力;
4、较强的销售组织、销售培训和销售执行能力,能够激励团队工作,责任心强;
5、有很强的应变能力,思维敏捷、客户意识强、目标意识强,能承受工作压力。
电销团队经理岗位
制度专栏
