健康事业部副总岗位职责任职要求

篇2：事业部副总岗位职责任职要求

事业部副总岗位职责

岗位职责:(满足其中之一或更多)

1.主持并参与自动驾驶感知、决策、规划与控制等技术研发工作;

2.主持并参与基于像机、雷达、定位和V2X的环境传感感知与融合技术研发工作;

3.主持并参与ADAS系统设计,包括功能需求定义、测试验证等研发工作;

4.主持并参与ADAS系统算法开发,包括ACC/AEB/AP/LDW/LKA等研发工作;

5.主持并参与ADAS或自动驾驶系统软硬件集成、开发与测试等研发工作;

6.主持并参与面向智能驾驶的系统建模研发工作;

7.主持制定公司自动驾驶研发方向,搭建自动驾驶团队。

任职要求:(满足其中之一或更多):

1.精通车辆动力学和汽车电子控制技术;

2.精通嵌入式开发工具与环境,掌握硬件平台架构;

3.精通深度学习、模式识别等人工智能相关算法;

4.精通ADAS环境传感器、定位或无线通信(雷达、像机、GPS、V2X等);

5.精通CarSim、PreScan、IPGCarMaker、VTD、dSPACE等软硬件工具;

6.精通硬件在环实时仿真、驾驶模拟器技术等。、

必备要求:

1.5年以上国内知名大型整车厂及/或国际知名零部件企业/高科技公司工作经历;

2.精通智能驾驶技术原理及方法,熟悉辅助驾驶产品研发及测试流程,熟悉相关领域的国家/国际/行业标准;有成功的辅助驾驶产品量产开发经验,相关项目负责人经历优先;

3.良好的职业素养和合作意向,对新技术的理解具有前瞻性,对智能驾驶领域走向理解深刻;

4.能够阅读中英文文献,针对无人车环境感知问题提出解决思路;

5.在机械、电子、信息、通信或控制等领域硕士以上学历。岗位职责:(满足其中之一或更多)

1.主持并参与自动驾驶感知、决策、规划与控制等技术研发工作;

2.主持并参与基于像机、雷达、定位和V2X的环境传感感知与融合技术研发工作;

3.主持并参与ADAS系统设计,包括功能需求定义、测试验证等研发工作;

4.主持并参与ADAS系统算法开发,包括ACC/AEB/AP/LDW/LKA等研发工作;

5.主持并参与ADAS或自动驾驶系统软硬件集成、开发与测试等研发工作;

6.主持并参与面向智能驾驶的系统建模研发工作;

7.主持制定公司自动驾驶研发方向,搭建自动驾驶团队。

任职要求:(满足其中之一或更多):

1.精通车辆动力学和汽车电子控制技术;

2.精通嵌入式开发工具与环境,掌握硬件平台架构;

3.精通深度学习、模式识别等人工智能相关算法;

4.精通ADAS环境传感器、定位或无线通信(雷达、像机、GPS、V2X等);

5.精通CarSim、PreScan、IPGCarMaker、VTD、dSPACE等软硬件工具;

6.精通硬件在环实时仿真、驾驶模拟器技术等。、

必备要求:

1.5年以上国内知名大型整车厂及/或国际知名零部件企业/高科技公司工作经历;

2.精通智能驾驶技术原理及方法,熟悉辅助驾驶产品研发及测试流程,熟悉相关领域的国家/国际/行业标准;有成功的辅助驾驶产品量产开发经验,相关项目负责人经历优先;

3.良好的职业素养和合作意向,对新技术的理解具有前瞻性,对智能驾驶领域走向理解深刻;

4.能够阅读中英文文献,针对无人车环境感知问题提出解决思路;

5.在机械、电子、信息、通信或控制等领域硕士以上学历。

事业部副总岗位

篇3：事业部副总经理副总经理岗位职责任职要求

事业部副总经理副总经理岗位职责

岗位职责

1、协助总经理制定事业部营销方案和完成事业部销售指标;

2、负责事业部经营管理工作,对工作结果负责;

3、负责事业部的团队管理、组织建设和人才梯队建设,不断提升事业部组织能力;

4、推动事业部制度和流程优化工作。

任职资格

1、统招本科(985/211)以上学历,年龄35-42周岁;

2、五年以上高科技行业人力资源管理或综合管理工作经验;

3、熟悉招聘、组织发展和人力资源工作内容;

4、具有良好组织、协调能力,具备优秀的沟通能力。

注:明年事业部将搬迁至临安青山湖

篇4：事业部生产副总经理岗位职责任职要求

事业部生产副总经理岗位职责

岗位职责:

1、在总经理的领导下,全面负责生产计划、生产组织及调度、物资管理、设备管理、能源管理、安全管理等工作;

2、督促、布置、检查生产作业计划执行情况,定期主持召开生产会,发现并及时解决生产运行中的矛盾和问题,确保均?生产及生产计划的完成

3、参与事业部经营发展重大决策和经济活动分析,并就决策事项提出有根据的意见和建议;

4、组织推进先进生产管理方法,不断提高生产管理水平,提高产品质量,降低成本,提高劳动生产率。

任职要求:

1、机械管理相关专业全日制本科及以上学历;45岁以内,从事工程机械(泵车、塔吊、汽车吊、履带吊、桩工机械、挖机等任一类产品)制造3年及以上相应层级生产管理工作;

★目标人选:工程机械主机制造厂,生产管理部长、身产总监、生产副总

岗位职责:

1、在总经理的领导下,全面负责生产计划、生产组织及调度、物资管理、设备管理、能源管理、安全管理等工作;

2、督促、布置、检查生产作业计划执行情况,定期主持召开生产会,发现并及时解决生产运行中的矛盾和问题,确保均?生产及生产计划的完成

3、参与事业部经营发展重大决策和经济活动分析,并就决策事项提出有根据的意见和建议;

4、组织推进先进生产管理方法,不断提高生产管理水平,提高产品质量,降低成本,提高劳动生产率。

任职要求:

1、机械管理相关专业全日制本科及以上学历;45岁以内,从事工程机械(泵车、塔吊、汽车吊、履带吊、桩工机械、挖机等任一类产品)制造3年及以上相应层级生产管理工作;

★目标人选:工程机械主机制??厂,生产管理部长、身产总监、生产副总

事业部生产副总经理岗位

篇5：事业部副总经理岗位职责任职要求

事业部副总经理岗位职责

职责描述:

1、全面负责房地产事业部日常经营管理工作及重点工作的指导、推进和监督。

2、负责房地产事业部战略研究,拟订公司整体发展战略规划,经总裁批准后组织实施。

3、负责组织拟定公司的年度经营计划,经批准后,负责组织实施和监督。

4、负责拟订公司重大投资、业务决策方案,并上报批准。

5、负责组织实施执行所作出的各项决定;召集和主持总经理办公会议,检查、督促和协调各线业务工作进展,

并定期汇报经营目标和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况及其他重大事宜。

6、负责组织拟订公司财务预决算方案以及利润

7、负责拟订公司内部管理机构设置方案报审批。

8、负责拟订公司的基本管理制度报审批;负责制订公司的具体规章,优化实施公司的业务流程及规范标准。

9、指导、培养、监督所管理人员及核心中层人员业务素质提升,建立公司高效的组织体系、工作体系和员工团

队;领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系。

10、行使公司章程和区域总授予的其他职权;根据授权,负责处理公司重大突发事件,并及时向区域汇报。

任职要求:

1、房地产相关专业或管理专业,本科以上学历,管理类或建工类高级职称;

2、8年以上大型房地产开发企业管理工作经验,5年以上同等职位工作经验;

3、全面掌握房地产项目的运作和操作,熟知房地产政策和项目从施工到策划销售的具体实施;

4、为人真诚可靠,具有良好的人格魅力,协调沟通能力佳;

5、具备相应的企业管理知识、经济学知识,通晓市场策划营销、房地产经济、建筑、施工管理知识,知晓工程建设系列规范(设计、施工、监理、招投标等),熟悉地产开发和工程管理流程;

6、熟悉计算机操作、办公软件应用,具备基本的网络知识;

7、很强的领导能力、判断与决策能力、公关能力、沟通能力、计划与执行能力;

8、作风严谨稳健,具备较强的开拓意识和创新意识,具有很强的敬业精神和责任感;

9、身体健康,精力充沛,能承受高强度工作;职责描述:

1、全面负责房地产事业部日常经营管理工作及重点工作的指导、推进和监督。

2、负责房地产事业部战略研究,拟订公司整体发展战略规划,经总裁批准后组织实施。

3、负责组织拟定公司的年度经营计划,经批准后,负责组织实施和监督。

4、负责拟订公司重大投资、业务决策方案,并上报批准。

5、负责组织实施执行所作出的各项决定;召集和主持总经理办公会议,检查、督促和协调各线业务工作进展,

并定期汇报经营目标和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况及其他重大事宜。

6、负责组织拟订公司财务预决算方案以及利润

7、负责拟订公司内部管理机构设置方案报审批。

8、负责拟订公司的基本管理制度报审批;负责制订公司的具体规章,优化实施公司的业务流程及规范标准。

9、指导、培养、监督所管理人员及核心中层人员业务素质提升,建立公司高效的组织体系、工作体系和员工团

队;领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系。

10、行使公司章程和区域总授予的其他职权;根据授权,负责处理公司重大突发事件,并及时向区域汇报。

任职要求:

1、房地产相关专业或管理专业,本科以上学历,管理类或建工类高级职称;

2、8年以上大型房地产开发企业管理工作经验,5年以上同等职位工作经验;

3、全面掌握房地产项目的运作和操作,熟知房地产政策和项目从施工到策划销售的具体实施;

4、为人真诚可靠,具有良好的人格魅力,协调沟通能力佳;

5、具备相应的企业管理知识、经济学知识,通晓市场策划营销、房地产经济、建筑、施工管理知识,知晓工程建设系列规范(设计、施工、监理、招投标等),熟悉地产开发和工程管理流程;

6、熟悉计算机操作、办公软件应用,具备基本的网络知识;

7、很强的领导能力、判断与决策能力、公关能力、沟通能力、计划与执行能力;

8、作风严谨稳健,具备较强的开拓意识和创新意识,具有很强的敬业精神和责任感;

9、身体健康,精力充沛,能承受高强度工作;

事业部副总经理岗位