旅游规划设计师岗位职责任职要求

篇2：旅游规划岗位职责任职要求

旅游规划岗位职责

岗位职责:

1.负责协助规划所长完成规划设计方案(包括总体规划、概念规划、控制性详细规划、修建性详细规划等)的构思、绘制等工作;对部门参与、配合的所有项目的相关工作进行必要指导并对工作质量负责;

2.负责参与专题讨论会,撰写相关文章;

3.负责完成领导安排的其他工作。

任职资格:

1.城市规划,旅游规划本科及以上学历,具有注册城市规划师资格、旅游规划经验者优先;

2.4年以上规划设计工作经验,熟悉国家的相关政策法规和规范,具有多种规划类型的设计经验,较强的规划设计方案构思能力,项目全程的设计经验,作为主要项目负责人参与过城市总体规划,独立完成过城市设计、修建性详细规划、控制性详细规划的项目;

3.熟练使用Autocad、Photoshop、SketchUp等专业绘图软件及常用办公软件;

4.具备扎实的专业技术知识,较强的协调能力,具备独立的方案和解决问题的能力;

5.较强的团队管理、商务谈判及客户维护能力;具备较强的创新思维、学习与研究能力;

6.具备良好的职业道德、团队合作精神,能够承受一定压力,致力于旅游咨询行业长期发展。

双休五险一金14个月工资午餐补贴节假日福利

上班时间:上午9:00——下午5:30

旅游规划岗位

篇3：旅游规划总监岗位职责任职要求

旅游规划总监岗位职责

岗位职责:

1、带领数个项目组开展规划设计工作;

2、与项目经理一道,负责项目生产;

3、代表设计院与项目方的沟通交流;

4、提出并裁决核心方案;

5、方案技术质量把关与进程把控;

6、负责方案汇报。

任职要求:

1、本科及以上学历,旅游、规划、景观、文史、地理、产业经济等相关专业;

2、了解旅游规划流程及相关技术,熟谙旅游产业;

3、8年以上工作经验,其中含有3年项目经理相关经验;

4、创意能力强,组织能力优秀,文字与口头表达能力优秀,沟通协调能力强。

旅游规划总监岗位

篇4：酒店设计师岗位职责任职要求

酒店设计师岗位职责

酒店设计师/空间设计师/店铺设计师上海慧住信息科技有限公司上海慧住信息科技有限公司,慧住1、负责设计Hhotel连锁酒店门头、标识系统、广告字企业VIS及酒店内部摆设等;

2、2年及以上酒店、连锁店等商业空间设计工作经验;

3、工业设计或相关专业背景;

4、熟练使用各种制图软件,如:PS、CDR、AI、C4D等;

5、富有创意,触觉敏锐,可独立完成设计方案(包括平面图、立面图、效果图等);

6、执行力强,对设计后续的施工工艺、结构及材料材质有一定的了解及运用经验;

7、监控门店装修工程施工,负责与施工机构的对接;

8、有强烈的责任心,能承受工作压力

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篇5：餐饮装饰设计师岗位职责任职要求

餐饮装饰设计师岗位职责

工作内容:

1,依据客户设计标准进行单店装饰方案设计和施工图设计;

2,参与项目勘查、审图会议、现场设计交底等工作;

3,参与编制客户设计标准;

4,参与BIM在连锁商业空间上的应用研发;

5,参与公司内部设计流程和标准的编制、BIM设计应用的设计流程和标准编制;

6,完成公司安排的其他工作;

职位要求:

1,熟练使用3DMAX、CAD等设计及制图软件;

2,有很好的创意能力,能够胜任不同风格及特色的设计任务;

3,具有较强的团队融合能力及积极自主学习的能力;

4,具有较强的主观能动性,积极主动工作、积极主动提升自身设计能力和水平;

5,具有较强的协调、沟通能力及解决问题能力;

6,具有较强的拼搏精神、服务意识;能吃苦、有耐心;

7,勤奋踏实,有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神,严谨稳健、能够承受较大的工作压力。

任职资格:

1,建筑、环艺、室内设计等相关专业大专及以上学历;

2,了解相关设计规范;

3,了解装饰材料及设计概算等方面的知识。