酒店软装设计师岗位职责任职要求

编辑:制度大全2021-04-14

酒店软装设计师岗位职责

岗位职责:

1、具有独立操作酒店、样板房软装项目的经验,能独立执行完成及深化软装方案;

2、整体把控设计方案的主题、风格、色彩、产品选择及细节尺寸面料等选择,能够将方案与室内空间做精准的结合;

3、进行制作、收集、挑选、整理所需设计资料,协调采购团队帮助业主控制项目预算;

4、保证与硬装设计师在项目过程中的密切配合,负责跟踪整个设计项目直到完工验收;

5、开发供应商,熟悉供应商资源,材料价格,建立并完善软装资料库;

6、负责监督汇报文件,找寻概念化图片,制作家具、物料、五金洁具手册;

任职要求:

1、室内设计、环艺美术等相关专业本科毕业,条件优异者可适当放宽;

2、6年以上相关工作经验,有独立完成酒店、样板房等项目的软装设计经验;

3、对软装材料、工程预算以及团队工作效率具备把控能力;

4、有良好的艺术修养、专业知识,有较强的调控和督导能力,对艺术风格和色彩有专业的见解;

5、熟练使用室内设计相关的常用软件及办公软件;

6、能及时了解软装产品的更新;

篇2：酒店主案设计师岗位职责任职要求

酒店主案设计师岗位职责

岗位职责:

1、参与项目前期设计风格定位、规划空间意向;

2、设计概念与平面图手稿绘制;

3、与物料师共同确定装饰主材与空间色彩搭配并跟进效果图;

4、配合跟进物料样板和绘制物料书;

5、设计扩初、施工图手绘并把控施工图质量;

6、项目的施工跟踪,有效解决施工中出现的问题并完善设计。

任职要求:

1、建筑学、环境艺术设计、室内设计、美术学等相关专业本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专学历;

2、8年以上工作经验,3年以上国际五星级酒店的概念方案设计经验;

3、有深厚的美学基础、较强的创意和方案能力,擅长手绘、透视图及熟练运用sketchup草图大师软件;

4、能独立设计,表达沟通能力强,有责任心及团队合作精神。

5、有知名设计公司(HBA、WILSON、GENSLER、CCD、BLD、PLD、WATG、AB、AFSO、P49等)工作经验者优先。岗位职责:

1、参与项目前期设计风格定位、规划空间意向;

2、设计概念与平面图手稿绘制;

3、与物料师共同确定装饰主材与空间色彩搭配并跟进效果图;

4、配合跟进物料样板和绘制物料书;

5、设计扩初、施工图手绘并把控施工图质量;

6、项目的施工跟踪,有效解决施工中出现的问题并完善设计。

任职要求:

1、建筑学、环境艺术设计、室内设计、美术学等相关专业本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专学历;

2、8年以上工作经验,3年以上国际五星级酒店的概念方案设计经验;

3、有深厚的美学基础、较强的创意和方案能力,擅长手绘、透视图及熟练运用sketchup草图大师软件;

4、能独立设计,表达沟通能力强,有责任心及团队合作精神。

5、有知名设计公司(HBA、WILSON、GENSLER、CCD、BLD、PLD、WATG、AB、AFSO、P49等)工作经验者优先。