高薪行业岗位职责任职要求
高薪行业岗位职责
岗位职责】
1、负责五险一金等相关人事运营工作;
2、按照公司阶段性招聘计划完成人才的信息收集、简历初步筛选、初步面试等;
3、企业文化:通过组织团建、会议、运动等活动
4、数据管理:跟踪员工动态,建立员工档案,并实时更新;
5、负责人力资源其他课题及活动的跟进。
【任职资格】
1、211院校本科及以上学历;
2、一定人力资源实习或工作经验;
3、具备较强的沟通能力和责任心,学习能力强。
【岗位职责】
1、负责五险一金等相关人事运营工作;
2、按照公司阶段性招聘计划完成人才的信息收集、简历初步筛选、初步面试等;
3、企业文化:通过组织团建、会议、运动等活动
4、数据管理:跟踪员工动态,建立员工档案,并实时更新;
5、负责人力资源其他课题及活动的跟进。
【任职资格】
1、211院校本科及以上学历;
2、一定人力资源实习或工作经验;
3、具备较强的沟通能力和责任心,学习能力强。
篇2:商会宣传岗位职责任职要求
商会宣传岗位职责
岗位职责:
1、负责拟定并执行图书、母婴、美妆个护、日用百货、食品等品类平台招商计划,有效引进商家入驻;
2、负责制定招商会,宣传合作优势和招商政策;
3、通过数据分析,对于品类、品牌进行多形式开发及合作谈判,保证品类均?发展,加快新品更新速度;
4、熟悉入驻流程及相关资质,协助商家快速高效入驻。
5、制定季度的工作计划和目标,并争取相关资源实施达成结果。
任职要求:
1、了解以上品类任一行业产业带,熟知相关行业;
2、有3年以上同岗位工作经验,包含但不限于品牌方或平台运营经验:淘宝、天猫、京东、苏宁易购、云集、蜜芽、小红书等;
3、具有良好的个人沟通及谈判技巧;
4、具有良好的职业道德,工作认真负责、积极主动,能承受一定工作压力。
商会宣传岗位
篇3:省区营销总监岗位职责任职要求
省区营销总监岗位职责
岗位职责:
1、负责集团在区域品牌战略和推广、市场调研、营销策略、媒介公关、销售预算和绩效的分析管理;
2、建立并完善市场营销管理制度,监督推进实施;
3、编制年度、季度、月度市场营销计划、预算,进行实施、分析与控制;
4、组织区域制定市场方案,并负责组织、监督、分析与评估等;
任职要求:
5年以上大中企业同岗位经验。具备战略性营销管理与品牌管理运维能力,能够统筹、规划、指导省区营销策略与品牌推广策略,具备较强的团队管理与执行能力。有外企或大型快消连锁公司市场营销同岗位经验者优先
省区营销总监岗位