导购（南京）岗位职责任职要求

篇2：导购师岗位职责任职要求

导购师岗位职责

职责描述:

1、负责品牌商与供应商的引进、谈判、签约,精通商家商户全过程管理;

2、管理、指导客服导购师向消费者提供售前咨询、体验接待;

3、负责导购师、客服团队的日常考勤管理工作以及监督、指导、培训和考核管理工作;

4、制定导购师培训计划并组织落实,通过培训不断提高导购师的业务技能,建立并优化企业独有的服务准则,并致力于于推动和监督准则的良好执行;

5、配合营销策划推广开展的营销推广活动;

任职要求:

1、本科及以上,有3年以上同等岗位工作经验,在灯饰、家居建材行业各大卖场或电商平台工作者可优先考虑。

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力。

4、有较强的事业心,具备较强的领导能力,良好的沟通能力和商务谈判能力。

5、具备优秀的数据分析能力,能够分析商户行为特点,并及时反馈各项指标异常数据。

6、具备良好的谈判能力和较强的沟通协调能力,善于思考,能有效抓住商户、消费者心里特点,对各项问题一一击破。

7.有家居、建材、灯饰行业的大型卖场经验,实操过该行业020项目经验者优先

篇3：地板导购岗位职责任职要求

地板导购岗位职责

岗位职责:

一、销售为主

1、主动招呼、优质服务(服务流程)、耐心微笑待客;

2、提高专业素质(参加培训、货品知识考核等);

3、提升服务(熟练掌握整个的销售流程,深入细节服务);

4、巩固老客、发展新客、关注新老客占比(顾客档案建立)。

二、日常工作

1、做好手帐等账目,明确自己的目标;

2、维护店铺形象(卫生,二次陈列)。

3、熟知日流程工作;

4、熟悉电脑基本操作;

5、防盗;

6、整理白己的顾客资料及辅助销售。

三、仪容仪表及工作态度

1、符合建材形象的要求,遵守公司、店铺及商场的一切规章制度;

2、服从管理,主动配合店长当班工作;

3、主动沟通,勇于承认自身不足,对店铺的不良现象给予及时反馈和合理建议;

4、发扬团队合作,主动帮助他人特别是辅助销售;

5、维护公司利益,做好保密工作;

6、服从领导或店长安排调动工作,并支援特卖加班。

岗位要求:

1、高中以上学历,优秀应届毕业生;

2、有相关工作经验、1年以上零售行业工作经验优先;

3、普通话良好,形象气质佳,善于表达,有良好亲和力及沟通表达能力;

4、年龄25-35岁,形象好气质佳,身体健康,性格开朗,热情,有一定的面销能力。

篇4：药品导购岗位职责任职要求

药品导购岗位职责

职责描述:

1、有效执行公司销售策略,完成销售指标;

2、负责所辖区域医院的开发和维护上量工作;

3、有效进行客户分级,注重VIP客户的培养;

4、进行产品推广活动,传递产品正确信息,并及时反馈市场信息。

任职要求:

1、具备责任心,能够完成部门下达的销售指标及各项任务;

2、有处方药产品销售1年以上工作经验者优先;

3、具备大客户销售经验者优先;

4、具有良好的职业道德;

5、具有良好的纪律性,遵守国家法规及公司各项规章制度。

篇5：茶叶导购岗位职责任职要求

茶叶导购岗位职责

岗位职责:

1.负责接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3.负责商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4.负责店铺陈列和卫生环境的维护、货品安全管理;

5.完成上级领导交办的其他任务。

任职要求:

1.18-35岁,大专以上学历;

2.性格开朗,形象气质良好,口齿清晰;

3.良好的沟通能力、服务意识、学习能力,以及良好的团队合作精神;

4.有手机类零售、IT类或服装类店铺导购员、营业员销售工作经验者优先考虑。