营业部岗位职责任职要求
营业部岗位职责
营业部经理复星保德信人寿保险有限公司上海浦东东方路营销服务部复星保德信人寿保险有限公司上海浦东东方路营销服务部,复星保德信职位描述:
行业内领先的寿险规划理念;
●专业化的系统培训体系。
未来与您同行的人:
●他们的学历:本科占75%,硕士以上及海归占15%,大专学历占10%;
●他们责任心强、乐于奉献、热爱家庭;
●他们来自各行各业——外企/国企/民企高管、海归,公务员、教师、医生、HR、财务、IT、销售、个体创业者、律师等,现已成为寿险业的翘楚!
精英管理职薪酬与支持系统
●为您规划12个月的培训期,培养您从销售代表到营业处经理;
●根据业绩提供前12个月的新人成长津贴;
●根据团队业绩提供长达8年的管理津贴;
●根据业绩及团队招募提供8年的创业奖金;
●根据业绩及团队招募享有佣金、续期佣金、主管奖金、组织发展奖金、有效人力奖金、长期服务奖金;
●根据团队育成提供育成津贴、育成奖金;3个月可以快速晋升营业处经理,提供意外保障、身故保障、重大疾病保障、综合医疗,养老补贴等一系列商业保险计划;
●我们提供全球旅游学习和旅游机会。
我们团队不走人海战术,致力于寻找想深耕于保险行业,寻求长期发展的合伙人。团队会花费大量的时间和金钱来培养新人,考核的首要因素是是否志同道合。
招募职位具体要求如下:
1*正直,勤奋,三观与团队文化相契合。
2*研究生及以上学历,30-45周岁。
3*5年以上工作经验,最好有管理经验。
4*过往年收入30万元以上。
5*无中国大陆地区寿险电话销售经验,无P2P从业经验
营业部岗位
篇2：营业部负责人岗位职责任职要求
营业部负责人岗位职责
岗位职责:
1.全面负责分支机构(或新设)日常管理工作,推进分支机构业务发展,建立健全内部管理制度,规范工作流程,抓好合规和风险防控工作;
2.负责与辖区证券监管部门及相关管理部门的沟通、协调工作;
3.对分支机构经营管理、合规风控、行政管理及经营业绩全面负责。
任职要求:
1.大学本科及以上学历;
2.5年以上证券行业或8年以上金融行业从业经验,具有大型券商分支机构相当级别工作经验者优先;
3.有一定的客户或业务资源,能即时带来新的业务机会;
4.有强烈的事业心和高度的责任感,有胜任本职工作的组织领导能力、经营管理水平和专业技术知识,决策能力和执行能力强。岗位职责:
1.全面负责分支机构(或新设)日常管理工作,推进分支机构业务发展,建立健全内部管理制度,规范工作流程,抓好合规和风险防控工作;
2.负责与辖区证券监管部门及相关管理部门的沟通、协调工作;
3.对分支机构经营管理、合规风控、行政管理及经营业绩全面负责。
任职要求:
1.大学本科及以上学历;
2.5年以上证券行业或8年以上金融行业从业经验,具有大型券商分支机构相当级别工作经验者优先;
3.有一定的客户或业务资源,能即时带来新的业务机会;
4.有强烈的事业心和高度的责任感,有胜任本职工作的组织领导能力、经营管理水平和专业技术知识,决策能力和执行能力强。
营业部负责人岗位
篇3：营业部部长岗位职责任职要求
营业部部长岗位职责
工作职责:
1、完成团队组建管理及产品销售;
2、维护建立稳定的客户关系,
3、制定工作计划和工作总结;
4、分析客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;
5、制定完成销售目标;
任职资格:
1.大专以上学历,3年以上金融销售管理工作经验,年龄45岁以下
2.沟通能力强、能从容应对接洽谈判;
3.注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;
4.具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧
(有基金从资格优先)。
营业部部长岗位
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