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营业部负责人岗位职责任职要求

编辑:制度大全2021-01-03

营业部负责人岗位职责

岗位职责:

1.全面负责分支机构(或新设)日常管理工作,推进分支机构业务发展,建立健全内部管理制度,规范工作流程,抓好合规和风险防控工作;

2.负责与辖区证券监管部门及相关管理部门的沟通、协调工作;

3.对分支机构经营管理、合规风控、行政管理及经营业绩全面负责。

任职要求:

1.大学本科及以上学历;

2.5年以上证券行业或8年以上金融行业从业经验,具有大型券商分支机构相当级别工作经验者优先;

3.有一定的客户或业务资源,能即时带来新的业务机会;

4.有强烈的事业心和高度的责任感,有胜任本职工作的组织领导能力、经营管理水平和专业技术知识,决策能力和执行能力强。岗位职责:

1.全面负责分支机构(或新设)日常管理工作,推进分支机构业务发展,建立健全内部管理制度,规范工作流程,抓好合规和风险防控工作;

2.负责与辖区证券监管部门及相关管理部门的沟通、协调工作;

3.对分支机构经营管理、合规风控、行政管理及经营业绩全面负责。

任职要求:

1.大学本科及以上学历;

2.5年以上证券行业或8年以上金融行业从业经验,具有大型券商分支机构相当级别工作经验者优先;

3.有一定的客户或业务资源,能即时带来新的业务机会;

4.有强烈的事业心和高度的责任感,有胜任本职工作的组织领导能力、经营管理水平和专业技术知识,决策能力和执行能力强。

营业部负责人岗位

篇2:零售负责人岗位职责任职要求

零售负责人岗位职责

岗位职责:

a、云南体专店面合理规划布局,保障自营渠道销量

b、云南体专卖店面质量提升,搭建新零售平台

c、保障代理商和加盟商利益,培养终端自营人员数量,保障店面利润

任职要求:具备新零售思维、三年以上大型连锁门店零售管理经验岗位职责:

a、云南体专店面合理规划布局,保障自营渠道销量

b、云南体专卖店面质量提升,搭建新零售平台

c、保障代理商和加盟商利益,培养终端自营人员数量,保障店面利润

任职要求:具备新零售思维、三年以上大型连锁门店零售管理经验

零售负责人岗位

篇3:超市负责人岗位职责任职要求

超市负责人岗位职责

连锁超市版块负责人中烟新商盟中烟新商盟电子商务有限公司,中烟新商盟职位职责:

1、根据公司战略发展制定社区商超连锁版块运营发展策略和发展规划;

2、负责组织建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;

3、负责社区商超连锁版块整体团队(商品部、营运部、策划部、仓储部等部门)的组建和日常管理;

4、负责组织执行社区商超连锁版块年度、季度、月度的销售利润、损耗等各项指标,制定经营计划;

5、整体负责下属部门的工作目标制定、工作推进、执行情况的监督及管理;

6、负责社区商超连锁版块团队管理和提升;

任职要求:

1、大专以上学历,连锁经营管理专业优先;

2、十年以上快消品行业社区连锁店或大型商超工作经验,三年以上同岗位同行业工作经验;

3、熟悉商超新动态及营运技术发展趋势,强烈的竞争意识,商品分析整合能力与预算管控技巧;

4、有相关连锁商超同等岗位工作经验优先考虑;

此岗位隶属中烟新商盟贵州合资公司。

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