零售管理总监岗位职责任职要求
零售管理总监岗位职责
工作职责:
零售运营管理专业度高,负责零售运营管理标准制定、标杆店运营模式建立推广、陈列管
理、零售培训、零售支持、商品运营、活动策划等零售运营工作。
1、重点考虑如衣恋、绫致、海澜之家、UR、太平鸟、美邦、森马等时尚休闲背景;
2、其次再看女装,如影儿、雅莹等品牌(不做重点考虑));
3、人选背景操盘较大,要大于361工作职责:
零售运营管理专业度高,负责零售运营管理标准制定、标杆店运营模式建立推广、陈列管
理、零售培训、零售支持、商品运营、活动策划等零售运营工作。
1、重点考虑如衣恋、绫致、海澜之家、UR、太平鸟、美邦、森马等时尚休闲背景;
2、其次再看女装,如影儿、雅莹等品牌(不做重点考虑));
3、人选背景操盘较大,要大于361
零售管理总监岗位
篇2：零售支持总监岗位职责任职要求
零售支持总监岗位职责
零售支持总监职位描述:
负责全国零售支持中心的整体业务,提升全国联营店铺的整体业绩及管理.
任职要求:
1、具有知名品牌鞋服行业全国零售管理工作经验8年以上,其中最少有5年以上部门管理工作经验。
2、熟悉零售系统化运作,对人员、货品、卖场管理、渠道相当熟悉。能结合市场信息制定销售政策。
3、综合素质高、领导力强、数据分析能力强、统筹能力强、沟通表达能力强。职位描述:
负责全国零售支持中心的整体业务,提升全国联营店铺的整体业绩及管理.
任职要求:
1、具有知名品牌鞋服行业全国零售管理工作经验8年以上,其中最少有5年以上部门管理工作经验。
2、熟悉零售系统化运作,对人员、货品、卖场管理、渠道相当熟悉。能结合市场信息制定销售政策。
3、综合素质高、领导力强、数据分析能力强、统筹能力强、沟通表达能力强。
篇3：零售营销总监岗位职责任职要求
零售营销总监岗位职责
营销总监、线下零售负责人1.制定公司线下战略。
2.负责拟定并完成年度经营目标、管理与监督目标落地:定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
3、负责线下零售网点的布局、开拓、建设与优化及部门骨干人员的选任与培养。
4、负责品牌知名度的推广及重大营销活动的策划与实施管理;
5、负责线下营运损益、费用、成本控制;
6、负责重大营销、加盟等合同的谈判、签订、落实。
7、负责公司未来战略目标实现,成为一个具有行业价值的品牌公司。
1、5-10年以上关于国际或国内高端品牌服装销售总监及以上工作经验1.制定公司线下战略。
2.负责拟定并完成年度经营目标、管理与监督目标落地:定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
3、负责线下零售网点的布局、开拓、建设与优化及部门骨干人员的选任与培养。
4、负责品牌知名度的推广及重大营销活动的策划与实施管理;
5、负责线下营运损益、费用、成本控制;
6、负责重大营销、加盟等合同的谈判、签订、落实。
7、负责公司未来战略目标实现,成为一个具有行业价值的品牌公司。
1、5-10年以上关于国际或国内高端品牌服装销售总监及以上工作经验
零售营销总监岗位
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