超市岗位职责任职要求

编辑:制度大全2021-01-02

超市岗位职责

职责描述:

1、在董事会领导下,贯彻执行董事会决议,负责领导、管理超市集团全面工作;

2、负责组织编制超市公司年度、季度总体经营规划,制定营销策略、措施,并安排组织实施;

3、负责超市集团年度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批;

4、负责处理各部门工作,明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况;

5、组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性意见;

6、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发。主持向有关部门,机构的工作汇报;

任职要求:

1、年龄50岁以下,大专及以上学历;

2、集团化企业总裁岗位两年以上工作经验或同行业销售额30亿以上城市公司总经理。熟悉连锁零售行业综合运营管理;

2、具有较强的计划、组织、控制、协调管理能力,执行力强。

3、具有较强的敬业精神和开拓意识;

4、良好的领导力及沟通能力,团队组织能力强。

超市岗位

篇2：超市营运岗位职责任职要求

超市营运岗位职责

超市营运总监1、根据公司经营目标,规划超市相应品类定位、品牌落位,建立、完善超市体系营运管理及相关营运管理制度和流程;

2、根据公司下达给分店的经营目标,全面统筹、指导各分店组织实施提高营业额的相关计划,确保完成各项业绩指标;

3、制定公司的营运政策,定期对各分店进行巡查、监督,分析、解决重大营运管理问题;

4、密切注意市场动态,组织市场调研,及时分析市场动态;

5、负责本部门人员及分店超市店长的专业培训,做好本部门员工的日常管理工作。10年以上大型超市营运管理经验

2年以上大型超市连锁企业区域管理岗位经验或6年以上知名大中型超市门店全面管理经验。1、根据公司经营目标,规划超市相应品类定位、品牌落位,建立、完善超市体系营运管理及相关营运管理制度和流程;

2、根据公司下达给分店的经营目标,全面统筹、指导各分店组织实施提高营业额的相关计划,确保完成各项业绩指标;

3、制定公司的营运政策,定期对各分店进行巡查、监督,分析、解决重大营运管理问题;

4、密切注意市场动态,组织市场调研,及时分析市场动态;

5、负责本部门人员及分店超市店长的专业培训,做好本部门员工的日常管理工作。

超市营运岗位

篇3：超市负责人岗位职责任职要求

超市负责人岗位职责

连锁超市版块负责人中烟新商盟中烟新商盟电子商务有限公司,中烟新商盟职位职责:

1、根据公司战略发展制定社区商超连锁版块运营发展策略和发展规划;

2、负责组织建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;

3、负责社区商超连锁版块整体团队(商品部、营运部、策划部、仓储部等部门)的组建和日常管理;

4、负责组织执行社区商超连锁版块年度、季度、月度的销售利润、损耗等各项指标,制定经营计划;

5、整体负责下属部门的工作目标制定、工作推进、执行情况的监督及管理;

6、负责社区商超连锁版块团队管理和提升;

任职要求:

1、大专以上学历,连锁经营管理专业优先;

2、十年以上快消品行业社区连锁店或大型商超工作经验,三年以上同岗位同行业工作经验;

3、熟悉商超新动态及营运技术发展趋势,强烈的竞争意识,商品分析整合能力与预算管控技巧;

4、有相关连锁商超同等岗位工作经验优先考虑;

此岗位隶属中烟新商盟贵州合资公司。