南通大区经理岗位职责任职要求

篇2：饮品大区经理岗位职责任职要求

饮品大区经理岗位职责

岗位职责:

1、收集区域物流信息,制订本区域物流整合策略与规划,根据区域销售计划制订仓储备货计划、配送计划、安全库存计划,制定与调整区域内相关物流流程与制度;2、根据区域产品销售数据,依据区域促销计划、公司近期销售政策及区域运输状况,拟定区域内月度销售计划和备货计划,向负责,配合销售业绩达成;

3、根据季度、月度销售计划制订区域每月上、中、下旬的要货计划。拟定区域订单处理流程与发货管理流程,协调生产基地及分仓在日常订单下达与库存管理、在途产品监控的工作。监督订单与到货的差异并及时分析处理;

4、及时协调销售与供应链运营中心物流、生产基地之间的订单、到货沟通工作,进行分仓、经销商库房日常库存控制与调配,确保产品结构合理,加强库存周转速度,避免断货、压货现象;

5、依据促销的开展、存货的控制,对编制的要货计划产生影响的,及时同总调度协调,修订计划要货量。各生产基地订单处理过程中存在的问题,产品流向的合理性,与总调度随时沟通,并提出规划的建议;

6、向供应链运营中心物流组建议合理调配运力,选择最佳运输方式,优化运输配送路线,控制物流成本的建议;

7、负责区域内经销商月度销售计划的制定,订单整合、协调分配下达,协助销售大区指导、监督各经销商和分管业务人员制订安全库存,并分解上报城市(片区)月销售计划,提高准确率;

8、通过科学合理的终端渠道管理方案,监督、协助销售区域强化市场基础,提升经销商业务作业能力,改善产品新鲜度,从而有效提升日出货和产品动销;

9、负责收集、评审区域提报的销售需求形成销售计划传递至物流,并与相关部门协调销售计划的变更。

任职资格:

1.学历大专及以上学历;

2.3年及以上相关行业的工作经验;

3.物流管理、运输管理、企业管理等管理专业及经济学,相关专业毕业。

篇3：储备大区经理岗位职责任职要求

储备大区经理岗位职责

储备大区经理北京威克多制衣中心北京格雷时尚科技有限公司,格雷职位描述:

1、根据总部市场部下发的任务,对所辖地区年度销售目标进一步分解;督促指导下属办事处经理完成各自的销售指标;

2、审核办事处的销售推广计划草案,报市场部总经理批准;组织各办事处实施公司统一制定的销售推广计划;

3、对店铺日常工作、员工行为规范进行指导和监督,确保该公司品牌形象的统一;

4、监督指导办事处日常营运费用,审核办事处的费用票据,确保其有效合格;

5、对区域内商品进行合理规划,保证区域内库存结构、数量合理;

6、指导、督促地区活动的洽谈,开拓市场,与商场进行店址安排、调整,合同条件的谈判;

7、年度预算的编制与控制;销售帐务管理;

8、市场开发与维护,信息收集与反馈。

任职要求:

1、服装类或营销类相关专业,大专及以上学历;

2、优秀的组织协调能力、市场开拓能力、市场分析能力及带团队能力;

3、熟悉企业产品知识、服装专业知识;掌握商务礼仪和市场营销知识;

4、了解财务管理和人力资源管理知识,掌握商务谈判技能和公关技巧;

5、熟悉办公软件使用;

6、7年以上知名品牌男装或女装销售工作经验,3年以上区域管理工作经验。可接受驻外。

(管辖区域:储备岗位,地点不定)

储备大区经理岗位