驻外大区经理岗位职责任职要求

篇2：招聘大区经理岗位职责任职要求

招聘大区经理岗位职责

岗位职责:

1、完善公司人力资源管理体系,为公司的战略决策提供人事行政参考依据;

2、人力资源事务性的管理,制定招聘体系,完善社会招聘流程规范,完善各招聘渠道的建立;

3、编制公司管理手册及各岗位岗位说明书,保证说明书与实际情况相符;

4、做好部门人员编制计划,并根据实际情况作相应调整,节约公司人力成本;

5、负责适时制定、调整薪酬福利方案及其他激励政策,以及有效的晋升机制和方案;

6、统筹制定公司年度培训计划,每月员工薪酬、业绩、奖金的核算及发放管理;

7、统筹各部门绩效考核制度,并不断完善绩效考核体系;

8、负责公司企业文化的建设,制定人事行政管理规章制度,监督与促进规章制度的切实贯彻执行;

9、劳动合同管理及劳动争议的处理;

10、根据公司行政管理制度,组织实施办公用品管理、固定资产、公文管理、档案管理、考勤管理、文印管理等日常行政事务工作,确保各项行政工作高效、有序、规范运行;

任职要求:

1、统招本科211以上学历,人力资源、行政、法律等相关专业;

2、有正规企业人事行政管理3年以上工作经验,有丰富的人事管理阅历,思维缜密、逻辑性强;

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,在人力资源战略规划、人才的引进、绩效激励考核、培训、职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验;

4、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力,分析判断力;

5、具有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识,工作独立性强,能够承受较大的工作压力,善于自我管理。

6、地产名企工作经验。要求地产名企工作经验岗位职责:

1、完善公司人力资源管理体系,为公司的战略决策提供人事行政参考依据;

2、人力资源事务性的管理,制定招聘体系,完善社会招聘流程规范,完善各招聘渠道的建立;

3、编制公司管理手册及各岗位岗位说明书,保证说明书与实际情况相符;

4、做好部门人员编制计划,并根据实际情况作相应调整,节约公司人力成本;

5、负责适时制定、调整薪酬福利方案及其他激励政策,以及有效的晋升机制和方案;

6、统筹制定公司年度培训计划,每月员工薪酬、业绩、奖金的核算及发放管理;

7、统筹各部门绩效考核制度,并不断完善绩效考核体系;

8、负责公司企业文化的建设,制定人事行政管理规章制度,监督与促进规章制度的切实贯彻执行;

9、劳动合同管理及劳动争议的处理;

10、根据公司行政管理制度,组织实施办公用品管理、固定资产、公文管理、档案管理、考勤管理、文印管理等日常行政事务工作,确保各项行政工作高效、有序、规范运行;

任职要求:

1、统招本科211以上学历,人力资源、行政、法律等相关专业;

2、有正规企业人事行政管理3年以上工作经验,有丰富的人事管理阅历,思维缜密、逻辑性强;

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,在人力资源战略规划、人才的引进、绩效激励考核、培训、职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验;

4、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力,分析判断力;

5、具有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识,工作独立性强,能够承受较大的工作压力,善于自我管理。

6、地产名企工作经验。

招聘大区经理岗位

篇3：保定大区经理岗位职责任职要求

保定大区经理岗位职责

工作职责:

1.阿里集团的地面销售团队,在未来发展中承接集团产品在区域的销售服务工作,具有极大的发展空间和挑战;2.主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业,销售阿里巴巴多元产品,为客户提供专业的海外推广、金融等的服务;3.运用外贸、电子商务知识和经验,服务客户,帮助客户推动电子商务进程;4.建立良好的客情关系,促进客户间经验的和共同成长。

任职要求:

1.本科以上学历,英语四级以上,有一定的销售工作经验,互联网行业、成功运作市场营销活动经验者优先。2.懂外贸知识、了解企业出口相关流程者优先。3.乐于挑战,善于学习,抗压性好,上进心强。4.热爱销售工作。5.入职后需在杭州总部接受1个月的上岗培训(带薪,公司承担食宿和交通)。

篇4：驻外出纳岗位职责任职要求

驻外出纳岗位职责

驻外出纳广州谢诺投资管理有限公司广州谢诺投资管理有限公司,谢诺职位描述

1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;

2、负责办理银行账户的相关业务,按规定办理款项收付业务;

3、负责办理税务账户的相关业务;

4、各项出纳报表的制作;

5、负责公司的日常行政及人事相关工作的处理;

6、完成领导交办的其他工作;

任职要求:

1、年龄22-35岁,会计、金融及相关专业本科及以上学历;

2、有一年以上财务相关工作经验,有海外工作经验者优先考虑;

3、英语四级及以上,日常口语会话流利,能熟练操作办公软件及金蝶软件;

4、勤恳诚实、责任心强,沟通能力强;

5、性格乐观向上,乐于接受陌生环境的挑战,适应能力强;

6、能接受驻海外工作;

7、投递简历请附上个人近照;

驻外出纳岗位

篇5：驻外主办会计岗位职责任职要求

驻外主办会计岗位职责

1、负责公司费用核算,审核原始收支凭证,进行账务处理;

2、定期组织对公司各项资产的进行清查、核实,确保财产的准确性;

3、负责公司总账工作,按时编制各类报表,保证及时准确反映公司的财务状况和经营成果;

4、完成财务预算工作,包括预算的编制、执行、监督,以及目标完成的考核;

5、负责公司的工商、税务的申报及缴纳工作;

6、完成领导交付的其他任务;

本岗位常年驻福州

驻外主办会计岗位