创业大学生岗位职责任职要求
创业大学生岗位职责
大学生创业干部中国人寿保险股份有限公司成都市分公司锦城营销服务部中国人寿保险股份有限公司成都市分公司锦城营销服务部该岗位针对优秀应届毕业生,由于新成立部门大学生为主体,公司破格选拔3为大学生干部,选拔通过可享受正式客服经理福利。
岗位职责:
1、负责选拔和管理客服团队;
2、负责年度客服的人力和绩效目标的制定及分解;
3、确定部门目标体系和配额;
4、建立和拓展客服团队。
任职资格:
1、22-26周岁,专科及以上学历(有实际工作经验者可适当放宽);
2、应届毕业,有团队组织,领导能力;
3、具有丰富的沟通能力,表达能力;
4、具备较强的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
创业大学生岗位
篇2：大学生创业计划岗位职责任职要求
大学生创业计划岗位职责
带薪+双休筹备主管(提供资源)中国人寿保险股份有限公司广州市分公司中国人寿保险股份有限公司广州市分公司副部级央企中国人寿全面启动储蓄干部创业培养计划。中国人寿为积极响应国家大学生创业政策,领先行业率先开启大学生创业培养计划。通过完善的晋升培养计划,致力于打造一批具有金融视野,团队领导才能的管理人才。
一、职位描述
1.享受公司提供的专属培训方案,师资力量优先倾斜;
2.提供适合本人的职业发展路线和公平、公正晋升通道;
3.培训期间可连续享受一年新人津贴;
4.配备具备10年以上销售经验的导师跟踪辅导;
培养目标:培养公司新一代管理层
二、职位要求
1.年龄在20-45岁之间,大专及以上学历(特别优秀者可适当放宽);在大学担任干部者优先;
2.身体健康,品行端正,无违法犯罪记录;
3.有责任感,团队协作能力,热情积极,有进取心,主动学习能力强。
三、工作内容
1.能快速学习工作上的沟通技巧与产品培训知识,一开始由主管陪访促单;
2.建立和管理团队,完成部门指标;
3.公司提供客优质客户资源,进行维护跟进;
4.开发新市场及客户件的长期战略合作计划。
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