葡萄酒培训师岗位职责任职要求

篇2：培训学习顾问岗位职责任职要求

培训学习顾问岗位职责

岗位职责:

1、通过销售拜访,了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;

2、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标;

3、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度;

4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保信息在数据库中得到正确的维护;

任职要求:

1、大专及以上学历,有销售工作经验;

2、有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力;

3、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩;

4、富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢;

5、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心;

6、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重;

篇3：技术培训专员岗位职责任职要求

技术培训专员岗位职责

TechnicalTrainingSpecialist/技术培训专员上海赛飞上海赛飞航空线缆制造有限公司,赛飞

MainFunctionResponsibilitiesandActivities/本职位的主要责任以及职能:

1、Ensureallcompany’strainingprogram,includingSG,SB,SScouldrunsmoothlyandcomplywithtrainingandcompetenceprocess/

保证公司培训项目,包括入职培训,基础培训,特殊培训都能够运行正常,符合培训流程

2、EnsurealltrainingsystemsuchasSKILL,E-learning,etc.couldrunproperly/

保证公司培训系统,包括e-learning,SKILL等可以良好运行

3、Managementandcontrolofthetrainingdocumentsinthesystem/管理与控制系统培训文件

4、BeinganactivesupportforalltrainingrelatedactivitiesfortheTrainingAdministrator/

为培训主管在所有培训相关活动提供有力支持

5、Explainanytechnicalquestionsrelatedtotrainingmoduletothecompany’strainees/

与公司受训者解释任何与培训模块相关的技术问题

6、OthertrainingadministrativerelatedtaskperTrainingAdministrator’sassignment/

根据培训主管的指示完成其他培训管理相关任务

REQUIREDSKILLSANDEXPERIENCE/本职位所要求的技能及经历:

1、Bachelordegreefromcollegeoruniversity/大学专科或本科学历

2、HRorAdministrativestudiesarepreferred/人事或管理专业者更佳

3、Atleast4yearsworkingexperienceinsimilarposition/在相关领域有四年的工作经验

4、Experienceinmanufacturingtrainingdepartmentispreferred/具有生产制造培训部门经验者更佳

5、Workedwithonlinetrainingsystemispreferred/具备在线培训培训系统工作经验者更佳

6、FluentEnglishspeaking/英语口语流利

7、MSofficetoolsproficiency/熟练操作办公软件

8、Organizedandworkunderpressure/做事有条不紊,可在压力下工作

9、Goodtrainingskills/娴熟的培训技能

10、Excellentcommunicationskill/卓越的沟通技巧

11、Mustbecomfortablewithmultipletasks/能够接受多重任务

12、Aerospacerequirementsknowledge/具备航空要求方面的知识

篇4：培训管理专员岗位职责任职要求

培训管理专员岗位职责

职责描述:

1.负责和厂家对接参训人员信息并向其输出实际参训人名单;

2.按照管家服务流程执行相关工作(包括但不限于一下):

学员信息获取与安排;

学员会务安排;

学员微信群建立和运维;

学员参训台账制作;

学员参训资料制作、整理及汇总;

训后作业开通及跟进;

3.小型培训项目的运营策划与实施统筹;

任职要求:

1.985/211毕业;

2.形象气质佳;

3.空乘/商务英语/语言类/酒店管理等专业毕业的学生。

培训管理专员岗位

篇5：培训策划经理岗位职责任职要求

培训策划经理岗位职责

培训活动策划经理北京鉴?认证中心有限公司北京鉴?认证中心有限公司,鉴?岗位描述:

1.组织行业内相关单位进行培训交流活动。

2.进行单位社群维护

3.根据培训部总体安排,负责具体培训项目的策划、推广、执行和改进。

4.协助其他项目经理完成项目的执行等工作。

5.完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1.1年以上相关工作经验;

2.要求培训、新闻传媒、市场营销等专业,具有本科或本科以上学历;

3.性格开朗、热情,有一定的商务谈判技巧,应变能力强,能够承受较强的工作压力;

4.工作认真、主动,有责任感和团队精神,具有较强的敬业精神。