校长岗位职责任职要求

篇2：学校校长岗位职责任职要求

学校校长岗位职责

岗位职责及奖惩实施方案,报校委会讨论及总校长审核批准之后实施;

3、定期召开行政会,研究、部署、落实学校工作,建设一个团结和谐、高效务实的领导团队;

4、与外方校长一起,加强教师队伍建设,负责校本研修、教师进修及骨干教师、双语教师的培养于评聘;

5、负责指导和管理全校教职工的岗位安排、工资和人事档案管理,做好中层管理部门的考核和奖惩;

6、全面负责学校的招生市场等工作,组建管理招生市场团队,通过市场宣传不断提升学校的品牌;

7、负责学校日常教学管理,保证教学计划的全面落实,打造积极向上的国际化校园文化;

8、负责指导、管理学校安全、后勤工作,并按照学校财务规定行使职权;

9、以学生为中心,负责学生的全面管理事宜;

岗位说明

1、10年以上教育行业工作背景,有5年以上国际学校教学及运营管理经验,了解国际教育发展趋势,具有国际视野;

2、热爱教育行业,具有高度的工作热情和责任心,良好的职业道德;

3、优秀的组织管理能力、创造创新能力、拓展能力以及决策、计划与执行能力;

4、熟悉IB课程体系,有IB学校或国际学校管理背景或者海外工作经历;具备国内外大学教育学研究生(或以上)学历的优先考虑;

5、英语口语流利。

6、年龄在45岁以内,男女不限

7、对中国义务教育阶段课程有深刻的理解和实操经验。有双语学校校长经验者优先。

国际教育集团职位描述:

1、熟悉国际教育集团管理,完成集团总部布置的各项任务;

2、全面规划,统一安排学校各部门工作,根据总校长确定的学校发展目标,制定学校工作计划、规章、岗位职责及奖惩实施方案,报校委会讨论及总校长审核批准之后实施;

3、定期召开行政会,研究、部署、落实学校工作,建设一个团结和谐、高效务实的领导团队;

4、与外方校长一起,加强教师队伍建设,负责校本研修、教师进修及骨干教师、双语教师的培养于评聘;

5、负责指导和管理全校教职工的岗位安排、工资和人事档案管理,做好中层管理部门的考核和奖惩;

6、全面负责学校的招生市场等工作,组建管理招生市场团队,通过市场宣传不断提升学校的品牌;

7、负责学校日常教学管理,保证教学计划的全面落实,打造积极向上的国际化校园文化;

8、负责指导、管理学校安全、后勤工作,并按照学校财务规定行使职权;

9、以学生为中心,负责学生的全面管理事宜;

岗位说明

1、10年以上教育行业工作背景,有5年以上国际学校教学及运营管理经验,了解国际教育发展趋势,具有国际视野;

2、热爱教育行业,具有高度的工作热情和责任心,良好的职业道德;

3、优秀的组织管理能力、创造创新能力、拓展能力以及决策、计划与执行能力;

4、熟悉IB课程体系,有IB学校或国际学校管理背景或者海外工作经历;具备国内外大学教育学研究生(或以上)学历的优先考虑;

5、英语口语流利。

6、年龄在45岁以内,男女不限

7、对中国义务教育阶段课程有深刻的理解和实操经验。有双语学校校长经验者优先。

学校校长岗位

篇3：小学校长岗位职责任职要求

小学校长岗位职责

职责描述:

1、负责开展小学教学及管理工作

2、负责根据学校运营目标,组织编制年度教学计划并监督落实;

3、负责制定阶段性教学目标,定期检测教学成果;

4、负责组织提升教师教学能力,定期召开教学研讨及经验交流;

5、负责总校长交代的其他工作。

任职要求:

1、50周岁以下,专科及以上学历;

2、具有规模在千人以上学校的不低于3年的校长任职经历;

3、擅长教学管理工作;

4、具有国际视野及学习创新能力;

5、知名教育集团任职经历优先。

职责描述:

1、负责开展小学教学及管理工作

2、负责根据学校运营目标,组织编制年度教学计划并监督落实;

3、负责制定阶段性教学目标,定期检测教学成果;

4、负责组织提升教师教学能力,定期召开教学研讨及经验交流;

5、负责总校长交代的其他工作。

任职要求:

1、50周岁以下,专科及以上学历;

2、具有规模在千人以上学校的不低于3年的校长任职经历;

3、擅长教学管理工作;

4、具有国际视野及学习创新能力;

5、知名教育集团任职经历优先。